湖北回天新材料股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）

湖北回天新材料股份有限公司在襄阳放出AI算法工程师（智能制造方向）的岗位，薪资区间15-25K，学历要求本科。从BOSS直聘的信息看，这家胶粘剂行业的老牌上市公司正在把AI技术往生产端下沉。岗位工作地点在襄阳，对于想留在家乡发展的算法人才来说，是个不用背井离乡就能接触工业场景的机会。

该岗位的核心指向是智能制造，通俗讲就是让机器更“聪明”地干活。比如通过视觉检测发现产品瑕疵、用算法优化产线调度、预测设备何时需要维护。虽然招聘页没有列出细项职责，但类似职位的共性要求不外乎三点：一是熟悉Python或C++，能独立写训练和推理代码；二是了解常见的深度学习框架，像PyTorch或TensorFlow；三是对工业现场的数据采集和传感器逻辑有基本认知。回天新材在湖北有多处生产基地，这意味着算法工程师需要经常下车间，把模型从实验室搬到流水线上，光会调参不够，还得能忍受工厂环境的噪音和油污。

薪资15-25K在襄阳本地属于中上水平。襄阳的平均月薪大约在6000-8000元，这个岗位的起薪就是平均线的两倍多。回天新材是上市公司，五险一金和年终奖的发放相对正规，还可能有股权激励。发展前景上，工业AI这两年从概念走向落地，胶粘剂这类精细化工行业对质量检测的精度要求很高，人工目检的漏检率始终是个痛点，懂业务又懂算法的复合型人才在行业内比较稀缺。干满两三年，跳槽去武汉的光谷或者长三角的制造业企业，薪资翻番不算稀奇。

同类岗位在襄阳还有几个选择。骆驼集团也在招AI视觉工程师，做电池外观缺陷检测，薪资12-20K，要求熟悉Halcon或OpenCV。另外，襄阳轴承厂的智能制造部门在招数据分析师，偏向设备物联网数据的清洗和建模，薪资10-18K，对学历的要求放宽到大专。这三家都是本地制造业的头部企业，岗位方向各有侧重，可以对比着投。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI招聘盘子不大，但结构在变化。BOSS直聘上搜“AI算法”，襄阳在招的岗位数量长期在二三十个上下浮动，跟武汉动辄上千的规模没法比。岗位集中在两类：一类是回天、骆驼这种制造企业的内部数字化部门，另一类是本地做政务软件和系统集成的公司，后者对算法的要求浅一些，偏调用和部署。襄阳的汽车零部件产业是GDP的大头，随着东风系供应链的智能化改造，产线视觉检测和预测性维护的需求会持续放量。想在这个市场站稳脚跟，与其追大模型的热点，不如把工业场景里的小模型吃透——在襄阳，能解决产线上一个具体问题的工程师，比会写论文的算法博士更吃香。