湖北追日电气股份有限公司——Python开发工程师（AI方向）

湖北追日电气股份有限公司在智联招聘挂出Python开发工程师（AI方向）的岗位，坐标襄阳，月薪10-18K，要求本科学历。从薪资区间看，这个岗位在本地属于中上水平，接近武汉同岗位的起步线。追日电气主业是电力设备与新能源，AI方向大概率用于设备预测性维护、能效优化或生产流程的智能化改造，与互联网公司的纯算法岗不同，更看重工程落地能力。

岗位要求集中在Python基础扎实、熟悉常用机器学习框架（如TensorFlow或PyTorch）、有实际项目经验这三块。企业方没写具体年限，但10K起薪对应的大概率是1-3年经验的候选人。面试环节通常会让你现场写一段数据处理代码，或者讲清楚某个模型从训练到部署的全过程。追日电气是襄阳本地老牌上市企业，福利制度相对完善，五险一金按实际基数缴纳，年终奖视项目效益浮动，一般在1-3个月工资。发展路径上，可以从工程开发转向算法应用专家，或者往技术管理方向走，企业内部转岗机制比较成熟。

同城还有几个相近岗位可以参考：襄阳市测绘研究院招GIS开发工程师，要求Python加空间数据分析经验，月薪9-15K；湖北欧安电气招智能制造软件工程师，偏工业数据采集与可视化，月薪8-14K。这两家对学历和专业背景的卡控比追日电气更严格，但整体需求都在涨。

襄阳AI岗位市场趋势

襄阳的AI岗位招聘量在2026年有明显抬头，智联后台数据看，本地AI相关职位数比去年同期多了约三成。集中在三类企业：一是追日电气这类制造业转型企业，二是本地系统集成商，三是东风系供应链上的配套公司。岗位偏应用层，算法研究岗极少，基本是要求懂业务、能写代码、会调模型的人。薪资集中在8-15K，超过18K的岗位基本要求五年以上经验或带团队。

对求职者来说，襄阳市场的特点是“要求杂、深度浅”。企业希望一个人同时搞定数据清洗、模型训练和系统对接，但技术栈要求不如一线城市深。本地高校（湖北文理学院、襄阳职业技术学院）每年输出不少计算机专业毕业生，企业招人时更看重实际动手能力，学历卡得不死。如果你在襄阳找AI方向的工作，把Python语法、SQL、Flask或FastAPI这些工程技能练熟，比刷算法题管用。