襄阳博亚精工装备股份有限公司——机器学习工程师
襄阳博亚精工装备股份有限公司，作为襄阳本地知名的装备制造企业，正积极拥抱AI技术，现通过智联招聘平台正式发布机器学习工程师岗位。该岗位面向本科学历人才，月薪区间为10-16K，工作地点位于襄阳，招聘信息发布日期为2026年7月24日。随着企业智能化转型的深入，该岗位将负责运用机器学习算法优化生产流程、提升产品质量检测效率，并参与智能装备的研发项目，为企业的数字化转型提供核心技术支持。
岗位要求应聘者具备计算机科学、数学、统计学或相关领域的本科学历，熟悉Python或R语言，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架。此外，候选人需具备扎实的数据处理能力，包括数据清洗、特征工程及模型评估经验，并了解制造行业的基本业务逻辑。企业优先考虑有工业视觉检测、预测性维护或供应链优化项目经验的申请者。薪资待遇方面，除基本月薪外，公司提供五险一金、年终奖金及定期技术培训，帮助员工持续提升AI技能，适应行业快速变化。
从发展前景看，该岗位在襄阳博亚精工内部具有明确的晋升路径，从初级机器学习工程师到高级算法专家或技术管理岗，员工可参与企业核心研发项目，积累宝贵的工业AI落地经验。随着智能制造成为襄阳地区产业升级的重点，此类岗位的稳定性与成长性均较为突出，尤其适合希望在本地扎根并从事前沿技术工作的求职者。
此外，襄阳地区其他同类企业也在积极招募AI人才，以下为两个相似岗位的简要信息：
- 湖北中航精机科技有限公司——算法工程师：要求本科及以上学历，月薪8-15K，负责航空零部件生产中的图像识别与数据建模，来源：前程无忧，发布时间：2026-07-20。
- 襄阳达安汽车检测中心——AI应用工程师：要求本科，月薪9-14K，专注于自动驾驶测试场景的机器学习模型开发，来源：BOSS直聘，发布时间：2026-07-22。
襄阳AI岗位市场趋势
当前，襄阳的AI岗位招聘市场呈现稳步增长态势，主要受制造业、汽车及检测行业数字化转型驱动。从薪资水平看，本科起步的机器学习相关岗位月薪普遍在8-16K区间，高于当地平均薪资，且企业更青睐有工业场景项目经验的候选人。市场趋势显示，企业对“AI+制造”复合型人才需求旺盛，尤其是能解决实际生产问题的工程师。同时，襄阳本地培训机构与企业的合作日益紧密，为求职者提供了技能提升的便捷渠道。总体而言，襄阳AI市场正从初级岗位向高技能专业岗位过渡，未来两年内，随着更多企业设立AI部门，岗位机会将进一步扩大。