威海光威复合材料股份有限公司——AI算法工程师（材料缺陷检测）

光威复合材料是国内碳纤维及复合材料领域的老牌企业，总部位于威海，业务覆盖航空航天、风电、体育休闲等多个方向。这次在智联招聘挂出的AI算法工程师岗位，主要服务于材料缺陷检测场景。碳纤维预浸料、复合材料构件在生产过程中容易出现孔隙、分层、纤维取向异常等缺陷，传统人工目检效率有限，企业希望用机器视觉和深度学习手段提升检出率与一致性。该岗位日常大概率围绕缺陷图像数据采集与标注、检测模型训练调优、产线部署落地这几块展开，需要和工艺、质检部门频繁对接。

学历门槛定在硕士，说明企业希望候选人有独立做研究、读论文、复现算法的能力。专业方向一般是计算机、自动化、材料科学与工程（偏计算方向）或相关交叉学科。技能上，Python和PyTorch/TensorFlow是基本盘，目标检测与图像分割的常见网络（YOLO系列、U-Net等）要熟悉。有工业视觉项目经验、了解缺陷检测里的小样本和类别不平衡问题，会是加分项。薪资12-22K在威海属于中上水平，威海本地硕士起薪普遍在8-12K区间，这个岗位的上限给到了22K，说明企业对算法能力有明确溢价意愿。发展路径上，既可以往算法专家方向走，也能转向智能制造或工艺数据方向，复合材料行业的数字化改造还在推进中，这类岗位的需求大概率会持续。

需要提醒的是，具体职责以企业面试沟通为准，招聘信息里通常只写方向，不会细化到每条任务。投递前建议先了解光威复材的产品线和生产场景，面试时能聊到具体缺陷类型会更有优势。

威海本地同类岗位还有几个可供参考：

1. 威海某医疗科技公司——AI算法工程师（医学影像分割），硕士，10-18K，智联招聘；
2. 威海某海洋装备企业——机器视觉工程师（表面缺陷检测），本科及以上，9-15K，BOSS直聘。

威海AI岗位市场趋势

威海不是传统意义上的AI产业重镇，但制造业底子厚，碳纤维、医疗器械、海洋装备、轮胎这几条产业链上，视觉检测和工艺优化的需求在慢慢释放。岗位数量比不上青岛、济南，可竞争压力也小一些，本地硕士学历的算法候选人不多，企业招人周期往往拉得比较长。薪资方面，12-22K基本是威海AI岗位的天花板区间，再往上走通常要带团队或挂技术负责人头衔。对想留在威海、又不愿完全脱离技术的人来说，制造业里的算法岗算是一个务实的选项。投递节奏上，秋招前后（9-11月）和春节后是兩個相对集中的时间段。