威海光威复合材料——智能制造AI工程师

威海光威复合材料股份有限公司（光威复材）在招聘官网及前程无忧上放出一个智能制造AI工程师的岗位，工作地点在威海，学历要求本科，薪资范围12K-20K，发布信息更新至2026年9月5日。光威复材是国内碳纤维及复合材料领域的头部企业，业务涉及航空航天、风电叶片、体育用品等，近几年在智能制造方向投入不少，这个岗位就落在生产与信息化交叉的环节上。

从岗位名称判断，日常工作大概率围绕产线数据采集、质量检测模型优化、设备预测维护这类具体场景展开，不像是做纯算法研究。企业招聘时通常要求候选人具备Python或C++基础，懂常见的机器学习框架，对工业现场的设备通信协议（如OPC UA、Modbus）有接触更好。本科是硬门槛，专业偏向自动化、计算机、机械电子或应用数学。薪资12-20K在威海本地属于中上水平，光威复材作为上市公司，五险一金和年终奖的配置相对规范，内部有从工程师到项目负责人的晋升通道，如果后续企业扩建智能工厂，这个岗位的横向调动空间也会大一些。

再说说发展前景。碳纤维行业本身对工艺一致性要求极高，AI在瑕疵检测、工艺参数寻优上的应用价值已经被验证，光威复材的产线规模和数据积累足够支撑一个工程师做三到五年的技术深耕。同时威海正在推进制造业数字化转型，政府层面有技改补贴政策，企业上AI项目的意愿在增强，这意味着岗位的稳定性比初创公司好，但技术迭代速度不如互联网大厂，适合求稳、愿意在制造业扎根的人。

类似的岗位在威海还有几个，简单列一下：

· 威高集团（医疗器械）——智能制造系统工程师，本科，10-18K，侧重MES系统实施与设备数据对接，前程无忧有发布。
· 新北洋信息技术——AI算法工程师（工业视觉方向），本科，12-22K，主要做打印设备及自助终端的视觉检测算法，BOSS直聘有发布。

威海AI岗位市场趋势

从招聘平台的数据看，威海AI相关岗位集中在三个方向：一是制造业的智能产线改造，二是海洋渔业和医疗领域的视觉识别应用，三是智慧城市项目中的数据分析岗。薪资分布上，本科应届生起薪多在8-10K，有三年经验的工程师普遍能到15K以上，但超过25K的岗位较少，高级职位大多要求硕博学历或多年大厂背景。

威海本地高校和职业院校正在加开AI相关课程，但企业反馈更缺“懂行业+会落地”的人，而不是纯算法背景的求职者。如果你是本地人或打算回威海发展，把精力放在工业场景的理解和项目实操上，会比刷论文更有竞争力。另外，光威复材和威高这类大企业基本都在高新区和环翠区，通勤和生活配套相对成熟。