威海光威复合材料——机器学习工程师（工业质检）

威海光威复合材料最近在招机器学习工程师，岗位挂在工业质检方向，薪资10-16K，本科起步。光威是做碳纤维复合材料的，厂区里视觉检测、缺陷识别这类场景一直有需求，以前靠人工目检，现在逐步往自动化过渡。这个岗位不是纯算法研究，更多是把模型落到产线上，解决实际问题。

从职位描述看，工作内容大致包括工业图像数据的采集与标注、模型训练调优，以及跟产线设备联调。要求上，熟悉Python和主流深度学习框架是基础，有工业视觉项目经验会加分，但没硬性卡硕士学历。对本地求职者来说，这个薪资在威海算中上水平，光威本身是上市公司，五险一金和福利相对正规。发展路径上，可以从单一产线的质检模型做到整个厂区的智能质检系统，横向也能转去其他制造企业做AI落地。

岗位信息来自前程无忧，发布日期是2026年8月30日，算比较新鲜的。威海这类制造业企业招AI工程师，通常不要求发过顶会论文，更看重能不能解决产线上的脏活累活。如果你有图像分类、目标检测的项目经历，哪怕是课程设计或自己捣鼓的demo，都值得投一份试试。

同城相似岗位参考

除了光威，威海本地也有几家企业在招类似岗位：

1. 威高集团——AI算法工程师（医疗器械质检），本科可投，薪资8-15K，侧重医学图像处理和缺陷识别，来源BOSS直聘。
2. 三角轮胎——智能制造工程师（视觉检测方向），本科以上，薪资9-14K，主要做轮胎表面瑕疵检测，要求熟悉OpenCV和深度学习，来源智联招聘。

这两家和光威的岗位性质接近，都是传统制造业里的AI落地岗，技术要求不虚高，适合想留在威海发展的技术人。

威海AI岗位市场趋势

威海不是AI算法岗的聚集地，头部互联网公司在这里基本没有研发中心，但制造业基础扎实，光威、威高、三角轮胎这些企业都在做产线智能化改造。招聘市场上，AI岗位数量不多，胜在稳定，且薪资在本地有竞争力。从2026年上半年的数据看，威海AI相关岗位需求比去年同期略有上升，主要集中在工业质检、设备预测维护和供应链优化三个方向。对求职者来说，与其盯着远程大厂岗，不如关注本地龙头企业的项目制机会，入职门槛低一些，积累的经验也更贴近实际生产。