威海蓝海智控科技有限公司——大模型应用开发工程师

威海蓝海智控科技有限公司近日在猎聘平台发布招聘信息，寻找大模型应用开发工程师，月薪范围12-20K，学历门槛定在本科。工作地点位于威海城区。从薪资区间看，这个岗位在本地属于中等偏上水平，与青岛、烟台同类型岗位的薪资差距正在缩小。

岗位的核心要求集中在三块：一是熟悉主流大模型API调用与微调流程，比如GPT系列或国内开源模型；二是具备Python开发能力，能独立完成数据处理和模型部署；三是有一定的项目落地经验，能把模型能力接到实际业务场景中。猎聘页面显示，企业对应聘者的行业背景没有严格限制，但优先考虑有自然语言处理或智能客服项目经历的人。

待遇方面，除了12-20K的月薪，企业提供五险一金、项目奖金和每年一次调薪机会。威海蓝海智控成立于2019年，主要做海洋装备的智能化改造，近两年开始向工业大模型方向扩展。公司目前研发团队约30人，这个岗位属于新增编制，汇报对象是技术总监。

发展前景上看，威海本地做纯大模型应用的企业不多，多数是传统软件公司转型。蓝海智控的优势在于有实际的工业场景数据，员工能接触到从数据标注到模型上线的完整流程。对于想在山东沿海城市扎根的开发者来说，这是一个积累垂直行业经验的机会。

同类岗位方面，威海近期还有两家企业在招类似职位：

1. 威海海神信息技术有限公司——AI算法工程师（大模型方向），10-18K，要求熟悉Transformer架构，有模型推理优化经验，工作地点在高区。
2. 山东华智数据科技有限公司——大模型应用实习生（可转正），150-200元/天，主要做文档问答系统的数据准备和测试，地点在经区。

威海AI岗位市场趋势

从猎聘、BOSS直聘等平台的数据看，2026年上半年威海发布的AI相关岗位数量比去年同期增加了约四成。增长主力不是本地企业，而是外地公司在威海设立的分支机构，尤其是做数据标注和模型评测的团队。这类岗位对学历要求相对宽松，但薪资天花板明显，多数在8-12K之间。

真正需要大模型开发能力的岗位，威海本地每月新增量大约在15-20个，集中在软件外包、海洋科技和政务信息化三个方向。企业普遍反馈招人难，主要原因是本地高校相关专业毕业生数量有限，而青岛和济南的互联网公司分流了一部分人才。

薪资方面，威海大模型岗位的平均月薪从去年的11.5K涨到了现在的13.2K，涨幅约15%。不过企业开出的条件也更具体，比如要求熟悉特定行业知识或具备数据工程能力。对于求职者来说，如果愿意接受项目制工作方式，威海的岗位竞争压力比青岛要小一些。