浙江医药股份有限公司——AI药物研发工程师

浙江医药股份有限公司此次放出的AI药物研发工程师岗位，工作地点在绍兴，学历门槛为硕士，薪资区间15-25K，信息来自猎聘平台，发布日期为2026年10月26日。从岗位名称看，这个职位落在AI与生物医药的交叉地带，对应聘者的复合背景有明确期待。

从企业背景看，浙江医药是国内老牌制药企业，业务覆盖化学制药、生物制药等领域。AI药物研发工程师这一岗位通常需要候选人具备药学、化学或生物学相关专业背景，同时对机器学习、深度学习等方向有实际接触。硕士学历要求说明企业希望应聘者有一定科研训练基础，能读懂文献、设计实验方案并与算法团队协作。具体职责以企业发布的岗位说明为准，求职者投递前建议仔细核对任职资格中的专业方向和技能清单。

薪资方面，15-25K在绍兴属于中上水平。绍兴生活成本低于杭州、上海，这个区间对硕士应届或有1-3年经验的求职者有一定吸引力。药物研发类岗位的成长路径一般分技术和管理两条线，AI方向目前在企业内部多作为提效工具嵌入研发流程，积累项目经验后向算法负责人或研发项目经理方向发展是常见选择。

同城市同类岗位可参考：绍兴某生物医药企业招聘算法工程师（药物设计方向），硕士，薪资18-28K；另一家医药科技公司招聘计算化学工程师，硕士，薪资14-22K。两个岗位均要求Python编程能力和分子建模相关经验。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI岗位目前集中在生物医药、纺织智能制造和集成电路几个方向。与杭州相比，绍兴岗位总量不大，但制药类企业对AI人才的需求在增加，尤其是药物发现、工艺优化环节。薪资水平整体低于杭州同岗位约20%-30%，不过竞争压力也相对小一些。硕士学历是本地AI研发岗的主流门槛，本科求职者更多流向应用开发和数据标注管理类职位。对想在绍兴长期发展的求职者来说，医药企业的AI岗位稳定性较好，值得持续关注。