浙江医药股份有限公司——AI药物研发工程师

浙江医药股份有限公司在智联招聘发布了一个AI药物研发工程师岗位，工作地点在绍兴，学历门槛为博士，月薪30-50K。该岗位信息于2026年9月17日更新，属于医药与人工智能交叉领域的技术岗。浙江医药是国内老牌制药企业，业务覆盖化学原料药、制剂、生物医药等方向，在绍兴有研发和生产基地。

AI药物研发工程师的日常工作通常涉及用机器学习方法处理化合物筛选、分子性质预测、药物靶点分析等任务。从岗位名称和薪资区间看，企业希望招到能独立推进算法落地的人，而不是只做文献调研。博士学历要求说明这个岗位需要较强的研究能力，可能涉及与高校或研究机构的合作项目。薪资给到30-50K，在绍兴本地属于较高水平，也反映出AI制药方向的人才稀缺。发展前景方面，AI辅助药物发现近几年在国内药企中逐步推进，浙江医药这类有实际管线需求的企业，相关岗位的稳定性比纯AI创业公司要好一些。

对应聘者来说，除了机器学习、深度学习的基础，对生物信息学或计算化学的了解会是加分项。岗位没有在招聘信息中列出具体技术栈，但Python、PyTorch或TensorFlow、RDKit等工具在同类岗位中比较常见。绍兴的生活成本低于杭州、上海，30-50K的月薪在当地有不错的购买力。

同城相似岗位

绍兴地区目前AI相关岗位数量不算多，但医药和先进制造领域有零星需求。歌礼药业（绍兴）曾发布过计算化学研究员岗位，要求博士，薪资范围25-40K，侧重分子模拟方向。另外，绍兴中科通信设备有限公司招聘过AI算法工程师，硕士起，薪资20-35K，方向是工业视觉检测。这两个岗位与AI药物研发工程师不完全相同，但同属绍兴AI技术岗的范畴，可供参考。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI岗位市场体量不大，主要集中在医药、纺织、电机等本地优势产业的数字化部门。与杭州相比，绍兴的AI招聘岗位数量少，但竞争压力也小一些。医药方向是绍兴AI应用的一个特色，浙江医药、歌礼药业、京新药业等企业在绍兴有研发中心，对AI制药、计算化学类人才有持续但低频的需求。薪资方面，博士学历的AI岗位在绍兴能到30-50K，硕士通常在15-30K之间。企业更看重候选人能否把算法和具体业务场景结合，纯算法研究岗位偏少。从2026年的招聘信息看，绍兴AI岗位的学历要求有走高趋势，博士岗位占比在增加。对于想在长三角发展、又不想承受杭州上海房价压力的AI从业者，绍兴的医药类AI岗位值得留意。