浙江医药股份有限公司——AI药物研发工程师

浙江医药股份有限公司总部位于绍兴，业务覆盖生命营养品、医药制造与研发。此次在猎聘发布的AI药物研发工程师岗位，工作地点在绍兴，学历门槛为博士，月薪30-50K。从岗位名称和薪资区间看，属于企业研发体系中的高级技术岗，面向有计算化学、生物信息学或相关交叉学科背景的博士人才。

该岗位的核心工作围绕AI技术在药物发现环节的应用展开。根据行业通行做法，可能涉及基于深度学习的方法进行分子生成与筛选、蛋白质结构预测、药物-靶点相互作用分析，以及构建和优化药物研发相关的机器学习模型。任职者需要与药物化学、药理学团队协作，把算法输出转化为可验证的实验方案。要求方面，博士学历是硬性条件，专业方向通常为计算化学、生物信息学、药学或计算机科学；编程能力上，Python是基础，PyTorch或TensorFlow等框架的使用经验会被看重；有药物研发项目经历或相关论文发表者优先。薪资30-50K在绍兴属于较高水平，反映出企业对该岗位技术深度的要求。从发展前景看，AI制药在国内仍处于投入期，具备交叉背景的博士在药企、CRO公司和AI制药初创企业之间流动空间较大。

绍兴本地AI医药相关岗位数量不算多，但正在增加。除浙江医药外，以下两个同城岗位可供参考：

1. 绍兴某生物医药企业——计算生物学研究员，博士学历，薪资25-40K，要求熟悉分子动力学模拟与机器学习方法，来源猎聘。

2. 绍兴某医药科技公司——药物设计算法工程师，硕士及以上学历，薪资20-35K，要求具备图神经网络或生成模型项目经验，来源猎聘。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI岗位需求集中在医药制造、纺织印染和集成电路几个方向。医药领域因为本地有浙江医药、京新药业等上市企业，对AI药物研发、计算生物学岗位的招聘在2025年后有所增多，但总量仍无法与杭州、上海相比。学历要求上，药企的AI岗位普遍偏好博士，硕士更多进入算法工程或数据分析岗。薪资方面，30-50K的博士岗位在绍兴属于头部区间，和杭州同类岗位相比略低，但生活成本差距明显。从猎聘、BOSS直聘等平台近半年的发布情况看，绍兴AI医药岗位的招聘方以中大型药企和少数初创公司为主，岗位数量有限，竞争集中在有交叉学科背景的博士群体。本地高校绍兴文理学院尚未设立独立的AI药学方向，人才供给主要靠外地引进。