浙江大华技术股份有限公司——大模型应用开发工程师

浙江大华技术股份有限公司（猎聘网发布，工作地绍兴）正在招聘大模型应用开发工程师，学历要求本科，薪资区间15-30K。大华以视频监控起家，这几年在AIoT和行业大模型上投入不小，绍兴作为其制造与研发基地之一，相关岗位的招聘节奏比前两年明显加快。这个岗位不是做底层模型训练，而是偏应用侧——把大模型能力落到具体业务场景里，比如安防视频分析、生产流程优化或企业内部知识库搭建。

从猎聘挂出的信息看，岗位对应聘者的技术栈有明确指向：熟悉Python、掌握主流深度学习框架是基础，关键是对大模型推理、微调、提示词工程有实际项目经验。如果你用过LangChain或类似工具做过应用开发，会是加分项。企业这边更看重动手能力，面试通常会聊你部署过的模型、处理过的数据量，以及踩过哪些坑。15-30K的薪资在绍兴属于中上水平，考虑到当地房价和消费，性价比其实不低。大华内部有技术序列和管理序列两条晋升通道，大模型方向目前处于投入期，项目多，个人成长空间相对大。

发展前景方面，大华这类传统硬件厂商转型AI，其实比纯互联网公司更稳——有现成的客户和落地场景，大模型不是空中楼阁。你在绍兴做这个岗位，接触的是真实业务需求，积累的经验在长三角制造业数字化转型中相当吃香。团队目前处于扩充阶段，内部转岗和晋升机会比成熟团队更多。

同城相似岗位参考

绍兴本地还有几家企业在招类似方向：

· 卧龙集团（上虞）——AI应用工程师，负责电机智能诊断模型部署，12-22K，本科起
· 海亮集团（诸暨）——大模型产品经理助理，偏教育场景应用，10-18K，接受应届生
· 中芯绍兴——智能制造AI工程师，涉及良率预测与图像检测，15-28K，要求有半导体行业经验优先

这些岗位共同点是都要求落地能力，不搞虚的，基本都直接对接生产线或业务部门。

绍兴AI岗位市场趋势

绍兴的AI招聘市场跟杭州、上海不太一样——这里没有那么多纯算法研究岗，更多是“AI+制造”“AI+安防”的复合型需求。企业招人普遍务实，要的是能解决具体问题的人。薪资虽然比一线城市低一截，但工作节奏相对正常，生活成本低，对想兼顾职业发展和生活品质的人来说是个折中选择。从2025年下半年开始，当地政府推动的“智改数转”政策让不少传统企业开始设AI岗位，预计未来两年需求还会稳中有升。对于有经验的工程师，绍兴市场目前是买方市场，议价空间不小。