绍兴柯桥区人工智能创新中心——AIGC产品经理

绍兴柯桥区人工智能创新中心近日在BOSS直聘上发布了AIGC产品经理的招聘需求。岗位要求本科及以上学历，薪资区间为12-20K，工作地点在绍兴。从岗位名称判断，该职位需要将生成式AI能力转化为具体产品方案，属于技术落地链条中的关键角色。

从招聘信息中可以看到，创新中心对候选人的预期集中在AI产品设计、项目推进和跨部门协作这几个维度。具体职责可能涉及用户需求分析、AI功能原型设计、与技术团队沟通迭代方案，以及跟踪产品上线后的数据表现。虽然不同企业对AIGC产品经理的定位有差异，但普遍要求候选人熟悉大模型应用场景，具备从0到1定义产品的经验。薪酬方面，12-20K在绍兴本地属于中上水平，反映出企业对该岗位的重视程度。

发展前景上，柯桥区近年将人工智能作为重点产业方向，创新中心承载着区域技术孵化和产业升级的功能。入职此类机构，接触到的项目资源相对丰富，对个人履历的积累也有帮助。不过，AIGC领域迭代速度快，岗位对学习能力的要求较高，求职者需要评估自己是否适应高强度知识更新节奏。

如果对这个岗位的具体要求还有疑问，建议直接通过BOSS直聘联系招聘方确认。同一时间段，绍兴本地还有几家企业在招类似岗位：

1. 绍兴越城区某科技公司——AI产品助理（8-12K）：偏向辅助AIGC产品经理做数据标注、竞品调研，适合刚入行的新人。
2. 上虞区某智能制造企业——NLP算法工程师（15-25K）：负责工业场景下的文本生成模型优化，要求掌握PyTorch和Transformer架构。

绍兴AI岗位市场趋势

从招聘网站数据看，绍兴的AI岗位供给在2026年保持了增长。传统纺织、印染产业的数字化转型催生了一批图像识别、质量检测类岗位，而AIGC相关职位则更多集中在柯桥、越城的创新园区。薪资水平与杭州相比仍有差距，但生活成本优势明显，适合追求工作生活平衡的从业者。

值得注意的是，本地企业对AIGC岗位的学历要求普遍在本科，更看重实际项目经验而非论文成果。对求职者来说，带着可展示的作品集（比如微调过的模型demo、AI产品原型）来面试，成功率会明显高于只谈理论。

另外，绍兴的AI岗位分布呈现明显的区域集中特征——柯桥侧重技术研发，诸暨、嵊州更多是应用实施类岗位。求职者可以根据自己的职业阶段选择合适的板块切入。市场整体处于供需两旺的状态，但高端岗位（如AI架构师、大模型训练专家）仍以杭州、上海为主要去向，绍兴本地这类职位相对稀缺。