浙江医药股份有限公司——AI制药算法工程师（AIGC方向）
浙江医药股份有限公司在猎聘平台挂出了一则招聘信息，面向绍兴地区招AI制药算法工程师（AIGC方向），硕士学历，月薪20-30K。岗位发布日期是2026年8月17日，算是绍兴AI产业和生物医药走到一起的一个标志性职位。这家公司是国内老牌药企，眼下正把人工智能往药物研发里塞，这个岗位要干的活，是把生成式AI用到分子设计、药物筛选、合成路径优化这些环节上，算是连接计算和实验两头的一座桥。
看岗位要求，企业想要的是机器学习底子扎实、玩得转大语言模型和扩散模型这类AIGC技术的人，同时得对生物信息学或计算化学有点概念，能看懂药物研发流程里哪些地方卡脖子。薪资这块，20-30K在绍兴本地算得上高水位，再加上医药行业福利体系稳当，对硕士学历、有1-3年经验的算法人才来说，吸引力不小。职业通道也画得清楚，往后可以往AI制药技术专家或研发管理方向走，浙江医药是上市公司，参与国家级科研课题和跨部门协作的机会都不缺。
放到行业里看，这个岗位的出现，说明传统药企对AIGC落地这件事已经动了真格。跟互联网大厂比，药企的算法工程师更看重对业务的理解和数据的严谨性，工作节奏没那么赶，项目周期拉得长，但成果一旦转化，价值很实在。想在垂直领域扎下根来的算法工程师，这算是个既能用上技术、又能攒下行业门槛的选项。
绍兴本地还有两个相近的岗位可以一并看看。同城的振德医疗在招AI图像算法工程师，薪资18-28K，方向是医学影像分析和辅助诊断；海圣生物挂了个生物信息学算法岗，薪资15-25K，侧重基因测序数据处理。两个岗位也都要求硕士学历，跟浙江医药这个形成互补，技术方向不同的求职者都能找到对口的位置。
绍兴AI岗位市场趋势
翻翻近期绍兴本地的招聘数据，AI相关岗位的需求量比去年同期涨了大约35%，生物医药、高端制造、纺织智能化是三个主要拉动的行业。薪资结构分化得挺明显：传统行业数字化岗位，比如ERP实施、数据分析，薪资集中在10-18K；而带AIGC、深度学习这类前沿技能的算法工程师，薪资普遍过了20K，跟一线城市的差距在收窄。绍兴在长三角南翼，靠政策补贴和产业园区建设往回拉AI人才，生活成本比杭州、上海低一截，对想兼顾职业发展和生活节奏的人来说，性价比慢慢显出来了。往后两年，头部药企和智能制造企业陆续在绍兴设研发中心的话，高薪AI岗位的供给只会更多。