浙江大华技术股份有限公司——深度学习算法工程师（大模型方向）
浙江大华技术股份有限公司，全球领先的智慧物联解决方案提供商，最近在绍兴放出一个技术岗位：深度学习算法工程师（大模型方向）。岗位由智联招聘发布，要求硕士学历，薪资18-35K·14薪，工作地点在绍兴，发布日期2026年8月17日。大华在AI视觉、多维感知及大模型落地应用方面积累多年，这次招的大模型方向工程师，直接参与公司核心算法的研发与优化。
岗位要求上，候选人要有扎实的深度学习理论基础，熟悉Transformer架构、PyTorch或TensorFlow等主流框架，并且在大模型预训练、微调和推理优化上有实际项目经验。硕士学历是硬性条件，计算机科学、人工智能、数学等相关专业优先。薪资方面，18-35K·14薪在绍兴当地很有竞争力，加上年终奖，年薪能到25万到50万。大华为员工提供六险一金、带薪年假、弹性工作，还有完善的内部技术晋升通道。依托杭州总部和全国研发中心的资源，绍兴团队员工可以享受与总部同步的技术培训和项目交流机会。对想在长三角深耕AI大模型技术的硕士人才来说，这个岗位在平台高度和职业成长性上都算得上优质选择。
除了大华，绍兴及周边最近也有几个同类岗位。绍兴柯桥区的精工控股集团在招AI算法工程师（NLP方向），硕士学历，薪资20-35K·13薪，面向工业智能文本处理场景；越城区的浙江中科通信技术有限公司发布了机器学习算法工程师岗位，本科以上可投，薪资15-25K·14薪，侧重数据挖掘与预测模型开发。这些岗位都通过智联招聘等主流渠道发布，给不同背景的算法人才提供了多种选择。
绍兴AI岗位市场趋势
从近期招聘数据看，绍兴AI相关岗位的数量和质量都在往上走。一方面，以制造业和纺织业为传统支柱的绍兴正在加速数字化转型，AI视觉质检、智能供应链、工业大模型等岗位需求增长明显；另一方面，杭州AI产业外溢效应增强，越来越多科技企业在绍兴设立研发分支或子公司，带动了高端算法岗位的本地化招聘。薪资结构上，硕士学历的AI算法岗位普遍在15-35K区间，企业更倾向于用14薪或更高年终奖来吸引人才。本地求职市场对大模型实战经验的需求尤其迫切，有开源大模型微调、私有化部署或垂直行业应用经验的候选人，往往能拿到高于市场均值的薪资。对计划在绍兴发展的AI人才来说，现在入场是个不错的时机。