上海钛米机器人——AI算法工程师

钛米机器人注册在上海，主要做医疗场景下的服务机器人，产品覆盖院内物流、消毒、物资配送等方向。这次在智联招聘放出的是AI算法工程师岗位，学历要求本科，薪资开到20-35K，工作地点上海，发布日期为2026-09-24。从岗位名称和公司业务来看，算法工作大概率围绕机器人感知、路径规划或人机交互展开，但具体职责以企业面试沟通为准，本文不做猜测性描述。

薪资区间20-35K在上海机器人算法岗里属于中等偏上水平。本科即可投递这一点值得留意，同类岗位不少已把硕士设为默认门槛，钛米把学历放宽到本科，说明更看重实际项目经验和工程落地能力。求职者如果做过SLAM、运动控制、视觉识别或ROS相关项目，匹配度会更高。发展前景方面，医疗机器人赛道受医院智能化改造需求拉动，近两年岗位释放相对稳定。钛米本身有成熟产品线在跑，算法工程师进去后能接触到真实场景数据，这对积累行业经验有帮助。需要提醒的是，具体技术栈、团队规模和晋升路径，招聘页面通常写得简略，建议投递前通过面试或公开渠道进一步确认。

同城同类岗位补充

上海地区近期还有其他机器人企业放出算法岗。擎朗智能招聘机器人算法工程师，薪资18-30K，要求本科，方向偏室内配送机器人。节卡机器人也在招AI算法工程师，薪资22-38K，本科起步，侧重协作机器人视觉引导。两家公司均位于上海，岗位性质与钛米相近，求职者可一并对比。

上海AI岗位市场趋势

从近期智联招聘、BOSS直聘等平台挂出的信息看，上海AI算法类岗位的学历门槛有松动迹象。机器人、智能驾驶、医疗影像几个方向对本科开放的比例比前两年高，企业更在意候选人能否直接上手调模型、跑数据。薪资方面，20-35K是本科算法岗较常见的区间，超过35K的岗位大多要求硕士或3年以上经验。另一个变化是，招聘方对“大模型”关键词的使用趋于谨慎，不少岗位描述重新回归具体任务，比如检测、分割、控制，而不是笼统写“负责大模型研发”。对求职者来说，与其追热点名词，不如把机器人操作系统、Python、PyTorch这些基础工具用熟，再结合一两个落地项目讲清楚自己做了什么，面试通过率会更高。上海AI岗位总量仍在全国前列，但竞争也在加剧，投递前花时间研究目标公司的产品线，比海投更有效。