海信集团控股股份有限公司——计算机视觉算法工程师

海信集团控股股份有限公司这个岗位挂在猎聘上，工作地点青岛，学历门槛硕士，月薪25-40K，发13薪。招聘信息发布日期为2026年10月19日。海信在青岛的研发体系覆盖显示、家电、智能交通等业务线，计算机视觉方向的应用场景多与画质处理、图像识别、智能交互相关，具体职责以企业面试沟通和正式岗位说明为准。

从薪资区间看，25-40K在青岛算法岗中处于中上水平，13薪意味着年度现金收入大致在32.5万到52万之间，具体定级取决于候选人项目经验和面试评估。硕士学历是硬性条件，专业方向通常要求计算机、自动化、电子或相关学科。企业方未公开细分技术要求，求职者可在投递前通过猎聘职位页确认技术栈描述。发展路径上，海信这类大型集团内部有技术专家和管理两条通道，视觉算法人员可参与产品落地项目，积累工程化经验。

青岛本地能开出这个薪资区间的算法岗位不算多，海信属于其中较稳定的一家。对硕士应届或工作两三年的算法工程师来说，这个岗位的吸引力在于城市生活成本与薪资的比值，以及集团级项目的持续性。投递时建议准备好图像处理、深度学习框架相关的项目材料，面试环节大概率会围绕实际案例展开。

同城同类岗位补充

青岛地区还有几个方向相近的岗位可供对比。海尔智家在猎聘上发布过视觉算法工程师职位，薪资区间20-35K，同样要求硕士，侧重智能家居场景的图像识别。歌尔股份在青岛的研发中心招聘过计算机视觉方向工程师，薪资22-38K，涉及光学与视觉结合的检测类任务。两个岗位的具体要求以平台实时信息为准，求职者可一并投递增加选择面。

青岛AI岗位市场趋势

青岛的AI招聘需求集中在头部制造企业和家电集团，海信、海尔、歌尔是算法岗位的主要来源。薪资方面，硕士学历的视觉算法岗主流区间在20-40K，能突破40K的岗位数量有限，多要求博士或资深经验。岗位类型以工程落地为主，纯研究型职位较少，这与青岛的产业结构有关。2026年秋季的招聘节奏来看，企业发布岗位的频次保持平稳，没有明显扩张迹象。求职者如果目标是高薪算法岗，青岛的选择面窄于北京、深圳，但生活成本和竞争压力也相应低一些。本地高校输出的硕士毕业生是这些岗位的主要候选池，跨城投递的比例不算高。