海尔智家股份有限公司——AI大模型算法工程师

海尔智家这次放出的岗位是AI大模型算法工程师，工作地点在青岛，学历门槛卡在硕士。薪资区间30-50K，按14薪发放，来自BOSS直聘的招聘信息，发布日期为2026年10月19日。从岗位名称和薪酬结构看，这是面向有较强算法背景的候选人设置的技术岗，不是入门级职位。

岗位职责围绕大模型算法展开，具体工作内容招聘方未在公开信息中逐条列出，求职者需要在投递前通过官方渠道确认。从企业背景判断，海尔智家业务覆盖智能家电与家庭场景，算法岗位大概率与产品侧的智能化需求相关。任职要求方面，明确要求硕士学历，其他技能项、经验年限、技术栈偏好等信息需以招聘页面为准。薪资30-50K·14薪在青岛本地算法岗中处于偏上区间，适合有模型训练或调优经验的硕士人才。发展前景要看团队在集团内的定位，建议面试时直接问清项目阶段和汇报关系。

同城同类岗位还有几个可以参考：海信集团在青岛招聘大模型算法工程师，要求硕士，薪资区间与海尔智家接近；歌尔股份在青岛设有算法研发岗位，方向涉及语音与视觉模型，学历要求同样为硕士。这两家企业的业务体量与海尔智家相当，岗位性质类似，求职者可以横向对比后再做选择。

青岛AI岗位市场趋势

青岛的AI岗位招聘集中在海尔、海信、歌尔等几家大型制造与科技企业，算法岗普遍要求硕士学历，薪资中位区间在25-45K。大模型方向的需求从2025年起明显增多，岗位数量仍少于北京、深圳，但本地企业给出的薪酬有竞争力。对求职者来说，青岛的生活成本低于一线城市，30K以上的算法岗实际购买力不弱。培训端也在跟进，本地针对大模型应用的课程陆续开出，面向转岗人群的短期班较多。想在这类岗位站稳，硕士学历之外，项目经历和工程落地能力是招聘方实际考察的重点。