平顶山天安煤业股份有限公司——AI算法工程师（矿山智能化方向）

平顶山天安煤业股份有限公司近期在BOSS直聘挂出一个AI算法工程师岗位，方向锁定矿山智能化。薪资给到15-25K，学历门槛定在本科，工作地点就在平顶山本地。对煤炭行业来说，这个薪资在本地属于中上水平，和郑州部分互联网公司的算法岗差距不大。

岗位核心是把AI技术落到煤矿场景里。从公开信息看，主要涉及井下视频图像识别、设备运行数据预测性维护、安全监测数据分析这几块。要求候选人熟悉Python和主流深度学习框架，有计算机视觉或时序数据处理的项目经验。没有强制要求矿业背景，但入职后需要花时间了解煤矿的生产流程和安全规范。企业更看重算法落地能力，比如模型在低照度、高粉尘环境下的稳定性，这些在实际矿井里比实验室精度更关键。

发展前景方面，天安煤业作为平顶山本地煤炭龙头，智能化改造投入是持续的。这个岗位不是短期项目制，而是编入技术团队长期做迭代。晋升路径大致是算法工程师→高级工程师→技术负责人，或者横向转去做矿山智能化整体方案设计。另外，平顶山正在推进煤矿智能化改造的全市覆盖，有煤炭行业算法经验的人，后续在区域内跳槽或接项目都有优势。

同城市还有几个相近岗位可以关注：

· 平煤神马机械装备集团——图像识别算法工程师，薪资12-20K，侧重皮带异物识别和人员违章行为检测，要求熟悉YOLO系列模型。

· 河南跃薪智能机械——无人矿卡路径规划工程师，薪资10-18K，做露天矿运输车辆的自动驾驶调度算法，对C++和ROS有要求。

这两个岗位都在BOSS直聘上公开挂出，学历要求均为本科，和天安煤业的岗位技能栈有重叠，可以一并投递比较。

平顶山AI岗位市场趋势

从招聘端看，平顶山AI岗位明显集中在能源和装备制造两个行业。煤炭企业招算法岗是近两年才多起来的，此前这类职位主要在郑州或外地。薪资范围普遍在10-25K之间，比当地平均工资高出一截，但和一线城市比仍有差距。

用人方的心态比较务实，不追求发论文或搞前沿研究，要的是能下井、能跑现场、能解决实际问题的工程师。对求职者来说，懂算法是基础，愿意扎根行业才是加分项。本地相关岗位的竞争压力小于省会城市，但候选人池子也小，企业招到合适的人并不容易。这种供需错位对打算在平顶山发展的算法工程师来说，算是一个窗口期。