中国东信——大模型算法工程师

中国东信这次在BOSS直聘挂出的岗位是大模型算法工程师，工作地点在南宁，学历门槛写明硕士，薪资区间20-35K。从岗位名称和薪资定位看，属于公司AI方向的核心技术岗，面向有大模型相关研究或项目经验的研究生群体。招聘信息发布日期为2026-10-29，目前仍在BOSS直聘平台可查。

岗位职责方面，招聘页面未展开逐条罗列，按照大模型算法工程师的通用定位，工作内容通常围绕模型训练、微调、推理优化以及业务场景落地展开，具体分工需以面试沟通为准。学历要求硕士，说明企业对该岗位的理论基础和科研能力有一定期待，投递前建议准备好与大模型相关的论文、项目或实习经历材料。薪资20-35K在南宁本地技术岗中处于较高区间，跨度较大，实际定薪一般与候选人的经验年限、技术方向和面试表现挂钩。发展前景上，大模型方向在广西本地企业中的应用仍处于推进阶段，早期进入的算法人员有机会参与从0到1的项目建设，积累行业场景经验。

需要提醒的是，岗位具体职责描述请以BOSS直聘原文和企业官方说明为准，本文不作额外补充。有意向的求职者可直接在BOSS直聘搜索“中国东信 大模型算法工程师”查看最新状态，或通过企业官网了解团队背景。

同城相似岗位补充

南宁本地同类岗位数量不算多，以下两个可作为参考：一是某数字科技企业在招的AI算法工程师（大模型方向），要求硕士，薪资18-30K，同样来自BOSS直聘；二是本地一家软件企业招聘的NLP算法工程师，本科及以上可投，薪资15-25K，侧重文本处理与模型应用。两个岗位的学历和薪资门槛均低于中国东信这一岗，适合作为梯度投递的备选。

南宁AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘、智联招聘等平台的公开信息看，南宁AI相关岗位的招聘主体集中在数字政务、智慧交通、跨境贸易信息化等方向，中国东信是其中较活跃的用人单位之一。大模型算法岗普遍要求硕士，薪资多落在15-35K区间，本科可投的岗位则以算法应用、数据标注管理、AI产品为主。相比北上广深，南宁的岗位总量有限，但竞争压力相对小，本地高校毕业的研究生留在南宁发展的意愿也在上升。对求职者来说，学历和项目经验仍是筛选的第一道门槛，提前对照岗位要求补齐短板比海投更有效。