润建股份——AI算法工程师

润建股份这次放出的AI算法工程师岗位，工作地点在南宁，学历门槛为本科，薪资区间15-25K，信息来自BOSS直聘，发布日期为2026-10-29。从公开资料看，润建股份的业务涉及通信网络管维与数字化服务，算法岗大概率落在其行业数字化产品或内部技术平台方向，具体职责以招聘页面描述为准。

岗位要求本科学历，意味着对学历背景的硬性限制不算高，但算法岗通常还会看项目经历和工程落地能力。15-25K的区间在南宁本地技术岗位中处于中上水平，跨度较大，实际定薪一般与工作年限、技术栈匹配度挂钩。求职者投递前建议在BOSS直聘上直接与招聘方确认职责边界和考核方式，避免只凭岗位名称判断。

发展前景方面，南宁的AI算法岗位数量有限，进入润建股份这类有实体业务支撑的企业，接触到的多是带行业场景的项目，积累的工程经验对后续跳槽或转向更细分方向有帮助。需要提醒的是，岗位具体职责、团队规模和汇报关系，本文不做推测，以企业官方发布为准。

同城相似岗位补充

南宁本地还有几个方向接近的岗位可供对比：一是某通信技术服务企业的机器学习工程师，本科起，薪资标注12-20K，来源BOSS直聘；二是本地一家软件公司的算法工程师（偏视觉方向），薪资10-18K，同样要求本科。两个岗位的发布日期均在2026年10月前后，具体信息以平台实时展示为准。

南宁AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘、智联招聘等平台的公开岗位看，南宁的AI相关职位集中在算法工程、数据处理和行业应用开发三类，招聘方以通信服务、软件外包和少数制造业数字化部门为主。薪资带普遍落在10-25K，15K以上岗位多要求有落地项目经验。岗位总量不算多，投递竞争相对集中，求职者如果只盯算法岗，选择面会比较窄，把范围放宽到数据开发、AI应用工程等方向，机会更多一些。另外，本地企业招聘节奏偏慢，从投递到面试的周期通常比一线城市长，投递后主动跟进有必要。