江西博微新技术有限公司——大模型应用开发工程师

江西博微新技术有限公司这次放出的岗位是大模型应用开发工程师，工作地点在南昌，学历门槛为本科，薪资区间15-25K，招聘信息来自猎聘，发布日期为2026年10月29日。从岗位名称看，用人单位要的是能把大模型能力落到具体产品里的人，而不是只做算法研究的方向。

职责方面，招聘信息未逐条公开具体任务清单，按同类岗位的通行设置，一般会涉及大模型接口调用与集成、提示词设计与调优、结合业务场景做应用层开发，以及与产品和后端团队配合完成上线。求职者投递前建议直接向企业确认技术栈和项目方向，避免只凭岗位名称判断。要求上，本科学历是硬性条件，实际筛选通常还会看开发经验、Python等语言基础，以及对主流大模型API和常见应用框架的熟悉程度。薪资15-25K在南昌属于中上水平，跨度较大，说明企业会根据经验和能力分层定薪。发展空间取决于企业是否把大模型作为长期投入方向，博微在本地经营多年，行业客户资源相对稳定，应用型岗位有机会接触真实业务数据与落地项目，这对积累工程经验有帮助。

同城同类岗位可一并关注：江西电信在南昌招聘AI算法工程师，要求硕士，薪资面议；江西智成信息科技有限公司招聘大模型应用开发工程师，本科，薪资12-20K，信息来自BOSS直聘。

南昌AI岗位市场趋势

南昌的大模型相关岗位数量还不算多，集中在少数有软件和行业信息化基础的企业，招聘渠道以猎聘、BOSS直聘为主。学历要求上，应用开发类岗位本科学历占主流，算法研究类偏向硕士。薪资方面，应用开发岗多在12-25K区间，与一线城市差距明显，但本地生活成本低，实际到手性价比不差。从2026年下半年的挂牌情况看，企业更倾向于招能直接上手做集成的工程师，纯研究岗位偏少。对求职者来说，补齐工程能力和项目经验，比单纯追新技术名词更实用。