江西航天云网科技有限公司——机器学习平台开发工程师

江西航天云网科技有限公司近日通过前程无忧发布招聘信息，工作地点位于南昌，学历要求本科，薪资区间为12K-20K/月，发布日期为2026年9月4日。这家公司隶属航天科工集团旗下，主要面向工业互联网与智能制造领域提供云平台服务，技术团队在江西本地属于规模较大的一支。 岗位方向集中在机器学习平台的基础设施建设上，日常工作大致涉及模型训练环境的搭建与调优、数据管道的维护、模型部署的自动化流程设计。招聘简章里强调候选人对分布式计算框架、容器化部署（如Docker、Kubernetes）有实际项目经验，同时熟悉Python或Java，对TensorFlow、PyTorch等主流框架的原理不陌生。学历要求放得比较宽，本科即可，没有把硕士作为硬门槛，更看重动手能力——比如是否独立完成过模型从训练到上线的全流程。 薪资方面，12-20K在南昌属于中上水平。南昌IT行业平均月薪约在8-10K浮动，这个岗位的起薪已经摸到一线城市初级工程师的边。企业福利按航天体系标准执行，五险一金基数足额，另有项目奖金和年终奖。晋升路径也比较清晰，从平台开发工程师可以往技术专家或项目负责人两个方向走，航天云网内部有技术职级评审机制，每年开放申报。考虑到工业互联网是国家政策持续倾斜的赛道，这类岗位的稳定性会优于纯互联网创业公司。 同城还有几家性质相近的企业也在招类似岗位。中科曙光南昌分公司招AI平台运维工程师，要求熟悉GPU集群管理，薪资10-18K，本科起投。华为云南昌创新中心近期放出一个机器学习平台优化岗，侧重推理加速方向，给到14-22K，但要求两年以上相关经验。另外本土企业江西智恒科技也在招算法部署工程师，偏边缘侧落地，薪资8-15K，对应届生相对友好。这些岗位和航天云网的职位在技能栈上重合度较高，投递时可以一并比较。

南昌AI岗位市场趋势

南昌的AI岗位供给在2026年出现一个明显变化：单纯做算法研究的岗位增长放缓，但平台开发、模型部署、数据工程这类偏工程化的职位需求在上升。前程无忧后台数据显示，南昌地区标注“机器学习平台”或“AI基础设施”关键词的岗位数量比去年同期增加了约四成。这跟本地产业结构有关——南昌的VR产业基地和航空制造企业对AI落地有实际需求，但多数企业并不自研算法，更缺能把模型跑起来、稳定运行的人。薪资结构上，12-20K这个区间正好卡在南昌技术岗的第二梯队，往上走需要带团队或具备稀缺技能（如大模型微调、国产芯片适配）。对打算留在南昌发展的工程师来说，现在是把技术栈往工程侧夯实的好时机。