四川天府银行——AI风控算法工程师

四川天府银行总部位于南充，是本地少有的城商行总部机构。这次在猎聘挂出的AI风控算法工程师岗位，工作地点就在南充，学历门槛卡在硕士，月薪20-35K。从岗位名称看，方向落在风控建模与算法落地，属于银行零售信贷、反欺诈条线的技术岗，不是纯研究性质的位置。

职责层面，公开信息显示该岗位围绕风控模型展开，包括评分卡、反欺诈规则与机器学习模型的开发迭代，配合业务部门完成模型部署与监控。具体要求上，硕士学历是硬条件，统计、数学、计算机相关专业背景更对口；工程侧一般要求熟悉Python及主流机器学习框架，有信贷风控或金融数据建模经验者优先。银行体系对模型可解释性和合规性要求较高，实际工作中文档与验证环节占比不小，这一点和互联网公司的同类岗位有差别。

薪资20-35K在南充属于偏上水平。当地金融科技岗位的薪酬带宽普遍窄于成都，这个区间通常对应3-5年经验或应届硕士中的优秀者，具体定级要看面试评估。发展路径上，银行内部算法岗可以往风控模型专家或数据团队管理方向走，天府银行近年在零售转型上投入较多，风控技术岗的需求相对稳定。需要提醒的是，岗位信息来自猎聘公开页面，职责细节以企业正式发布的职位说明为准，投递前建议直接与招聘方确认工作内容。

南充本地同类机会还有几个可作参照：南充农商银行此前挂出过数据分析岗（硕士，15-25K），方向涉及信贷数据建模；另外一家本地持牌金融机构通过猎聘招聘过风控策略分析师（本科起，12-20K）。两个岗位的算法深度不如天府银行这个，但对想留在南充的求职者来说，选择面并不算窄。

南充AI岗位市场趋势

南充的AI相关招聘集中在金融、政务和少量制造业数字化项目上，纯算法岗数量有限，多数岗位以“数据+业务”的复合形态出现。薪酬方面，20K以上基本是本地技术岗的上限区间，硕士学历和模型落地经验是主要加分项。从近期猎聘、BOSS直聘的挂岗情况看，银行与国企类机构释放的岗位占比在上升，民营科技企业招聘节奏偏慢。对求职者而言，南充的AI岗位竞争不如成都激烈，但岗位总量小，匹配度要求反而更高，提前锁定目标机构、积累风控或金融数据项目经验会更实际。