江西锐意人工智能科技有限公司——大模型微调工程师

九江本地AI企业江西锐意人工智能科技有限公司在拉勾平台放出大模型微调工程师岗位，开出的月薪区间是12-20K（税前），学历门槛设定在本科。从招聘信息看，企业更看重候选人对主流开源模型（如Llama、Qwen等）的微调实践经验，而非单纯的理论积累。九江本地能开出这个薪资水平的AI技术岗不多，说明该岗位对应聘者的工程落地能力有明确预期。

岗位的核心工作围绕模型微调全流程展开，涉及数据处理、训练参数调整、效果评估与迭代优化。企业希望候选人熟悉LoRA、QLoRA等参数高效微调方法，具备Python编程基础和基本的深度学习框架使用能力。薪酬部分除了12-20K的月薪，通常还包括项目奖金和五险一金。从职业发展角度看，大模型微调工程师目前是AI领域需求增长较快的职位之一，积累两年左右项目经验后，跳槽至杭州、上海等城市的薪资涨幅空间普遍在40%以上。对于想在九江扎根又不想脱离技术前沿的从业者来说，这是一个兼顾生活成本与职业积累的选项。

同类岗位方面，九江本地还有其他企业在招类似职位：

· 九江智谱科技——大模型应用开发工程师，10-18K，要求熟悉Prompt工程与RAG架构，本科可投。
· 九江云脑数据——AI训练师（大模型方向），8-14K，偏重数据标注与评测流程管理，接受应届生。
· 九江慧联智能——NLP算法工程师（大模型微调方向），15-22K，要求有完整微调项目上线经验。

九江AI岗位市场趋势

从今年九江AI岗位的整体发布情况看，大模型相关职位的数量比去年同期多了不少，但多数集中在数据标注、模型评测等外围环节，真正涉及模型训练与微调的核心技术岗仍然稀缺。薪资分布呈现两头大中间小的形态——基础岗普遍在6-9K，资深技术岗能摸到20K以上，而10-15K区间的中间层岗位相对较少，这与当地企业规模和技术储备的现状基本吻合。九江的AI企业多数是中小型团队，业务以政企项目外包和行业解决方案为主，直接做基础模型研发的很少。对应聘者来说，本地岗位的实操机会可能比一线城市更杂，但也意味着能更早接触到从数据准备到部署上线的完整链路。