山东鲁抗医药股份有限公司——AI制药算法工程师

山东鲁抗医药股份有限公司（总部位于济宁高新区）在猎聘平台发布AI制药算法工程师岗位，学历要求硕士，月薪范围20-35K，发布日期为2026年9月5日。从招聘信息看，企业倾向于寻找有药物研发与计算交叉背景的候选人，工作地点在济宁本地。

该岗位的核心任务大概率围绕药物分子设计、化合物活性预测或临床数据建模展开。结合鲁抗医药近年转型方向，其业务涉及抗生素及生物制剂，算法工程师可能需处理结构生物学数据或优化合成路径。硕士学历要求对应2-4年相关项目经验，熟悉机器学习框架（如PyTorch、TensorFlow）及化学信息学工具是加分项。薪资20-35K在济宁属中上水平，当地平均月薪约6-8K，该岗位定位应为资深技术岗或团队骨干。

值得留意的是，岗位发布渠道为猎聘，意味着企业可能接受异地候选人，但需到岗济宁。鲁抗医药为国有控股上市企业，福利体系相对完整，含五险一金、补充医疗保险及人才公寓申请资格。若候选人具备药物研发企业实习或论文成果，可适当放宽年限要求。面试流程通常包含技术笔试与业务负责人面谈，建议提前准备分子描述符计算或ADMET预测案例。

同类岗位在济宁亦有零星需求：

1. 济宁生命科学研究院（事业单位）招聘生物信息分析工程师，要求硕士，薪资15-22K，侧重基因组学数据挖掘，Python与R语言熟练者优先。
2. 山东辰欣药业股份有限公司（济宁高新区）发布药物数据管理专员岗，本科可投，薪资10-15K，负责临床实验数据清洗与可视化报表搭建。

济宁AI岗位市场趋势

济宁并非AI产业核心城市，但制药与机械制造企业的数字化改造带动了复合型岗位需求。猎聘平台数据显示，2026年济宁AI相关职位数量较上年增长约12%，集中在算法工程、数据分析和自动化控制三个方向。制药类企业招聘节奏偏稳健，通常要求候选人能快速理解业务场景，而非单纯追求学术前沿。薪资跨度较大——传统企业给到15-25K已算高配，互联网分支或新兴实验室可能开出30K以上，但数量极少。

本地高校（如曲阜师范大学、济宁医学院）每年输出计算机与药学毕业生，但高端算法人才仍依赖外地回流。企业普遍接受线上面试，但入职后需驻场。对于考虑回鲁发展的求职者，济宁的岗位竞争压力小于济南或青岛，但需注意多数企业社保基数按实际工资缴纳，公积金比例可能低于一线城市。