金华市人民医院——医疗AI数据分析师

金华市人民医院在丁香人才网挂出医疗AI数据分析师岗位，工作地点在金华市区，学历门槛本科，月薪范围8-15K。这个岗位放在医院信息科或数据中心下面，日常跟电子病历、检验报告、影像数据打交道，需要把临床产生的数据整理成可用的分析样本，辅助科室做运营决策或临床研究。

岗位职责大致分三块：一是清洗和标注院内医疗数据，建立标准化的数据字典；二是用Python或R做统计分析与建模，比如患者复诊预测、床位周转分析这类实际项目；三是跟临床医生对接需求，把分析结果做成可视化报表。要求不算苛刻，医学信息学、统计、计算机相关专业都行，会SQL和Python是底线，有医疗数据处理经验加分，但医院也接受应届生从助理岗做起。

薪资在金华本地算中等偏上，医院编制内岗位另有五险一金和年终绩效，比纯互联网公司稳定。发展空间上，医疗AI这两年从概念走向落地，医院自己养数据团队是趋势，这个岗位干两三年能积累稀缺的医疗数据实战经验，之后跳槽去医疗IT公司或药企做数据管理都有筹码。

同城同类岗位参考

金华其他医院也在招类似角色，给求职者做个对比：

1. 金华市中心医院——临床数据分析专员，本科，月薪7-12K，偏重科研数据支持，要求会SPSS或R，有论文发表经验优先。

2. 浙江金华广福肿瘤医院——病案统计师（兼AI质控），大专可投，月薪6-9K，主要做病案首页质控和DRG分组数据核对，对AI工具使用有培训。

这两个岗位门槛略低，但薪资天花板也明显，适合想先入行再积累的人。

金华AI岗位市场趋势

从招聘网站统计看，金华地区AI相关岗位集中在医疗、制造、电商三个行业，医疗方向占四成左右。三甲医院带头设数据岗，二级医院和民营医院在跟风。薪资上，初级岗位普遍在6-12K，能独立带项目的资深岗位能开到20K以上，但这类坑位少，一年也就放出十来个。金华本地高校和培训机构开始增加医疗数据课程，人才供给在慢慢跟上。