之江实验室——AI研究员（大模型方向）
之江实验室是浙江省重点建设的新型研发机构，在智能科学与技术领域拥有顶尖科研平台和充足算力资源。此次面向全球招聘AI研究员（大模型方向），目标是强化其在人工智能基础理论与应用研究上的核心竞争力。岗位要求应聘者持有计算机科学、人工智能或相关领域博士学位，并在大模型架构设计、训练优化或多模态理解等方向有扎实研究积累。招聘信息显示，该岗位年薪60-90万，具体数额根据候选人的学术背景、项目经验和研究成果综合评定，同时享受实验室提供的科研启动经费、人才安居补贴等配套政策。
职责方面，研究员将深度参与实验室的大模型研发项目，涵盖模型预训练、微调对齐、推理加速以及垂直行业应用落地。候选人需具备扎实的编程能力（如Python、C++）和深度学习框架使用经验（如PyTorch、MindSpore），并能独立开展前沿课题研究，产出高水平学术论文或技术专利。实验室鼓励跨学科协作，为研究员提供与国际顶尖团队交流的机会，职业晋升通道清晰，从初级研究员到首席科学家都有完善的评价体系。杭州作为数字经济第一城，为AI人才提供了丰富的产业生态，之江实验室的岗位尤其适合希望在学术界与工业界之间建立桥梁的博士毕业生。
该岗位信息发布于前程无忧平台，截止日期为2026年8月10日，有意向的候选人可通过该平台投递简历。实验室同时注重人才的生活与工作平衡，提供有竞争力的福利包，包括补充医疗保险、子女教育支持及带薪年假等。对于希望在大模型领域做出世界级成果的研究者而言，这是一个兼具资源厚度与创新自由度的理想平台。
同类岗位补充推荐
除之江实验室外，杭州近期也有多家机构在招聘大模型方向人才，简要列举如下：
1. 阿里巴巴达摩院（杭州）——NLP算法专家（大模型方向）：要求博士或硕士+3年经验，年薪50-80万，侧重电商多模态大模型应用。
2. 网易伏羲实验室（杭州）——AI研究员（生成式模型）：面向博士，年薪45-70万，聚焦游戏场景的AIGC内容生成与智能NPC。
杭州AI岗位市场趋势
从近期招聘数据看，杭州AI大模型岗位呈现三大趋势：其一，学历门槛明显提高，核心研究岗普遍要求博士学历，而工程应用岗则更看重实战经验；其二，薪资分化加剧，顶尖研究员年薪可破百万，但初级岗位竞争激烈，薪资集中在20-40万区间；其三，产业落地导向增强，企业更青睐有垂直行业解决方案经验的人才。随着之江实验室、阿里云等机构持续投入，杭州正逐步形成从基础研究到商业化的完整AI人才链，预计未来两年大模型相关岗位需求将保持30%以上的年增长率。