惠州市九联科技——AI产品经理

九联科技是惠州本地上市公司，主营业务覆盖智能终端、物联网通信模组及行业解决方案，近年在大模型应用方向有业务布局。这次在拉勾挂出的AI产品经理岗位，工作地点在惠州，本科学历起报，薪资区间15-22K，发布日期为2026年10月29日。从岗位命名看，属于产品序列中偏AI应用落地的角色，不是纯算法岗。

职责方面，招聘信息未逐条公开，结合企业业务范围可以判断，该岗位大概率围绕大模型能力与公司现有终端、模组产品的结合展开，包括需求梳理、产品方案设计、与研发团队对接推进落地等环节。要求上，本科学历是硬性门槛，用人方通常还会看候选人是否有AI相关产品的完整项目经历，以及能否把技术语言翻译成业务语言。没有产品经验但懂技术的求职者，投递前建议先补齐产品文档和项目案例。薪资15-22K在惠州属于中上水平，具体定薪一般与工作年限和项目匹配度挂钩。发展前景上，AI产品岗在本地企业中还比较新，早期进入的人往往能接触到从0到1的产品线，积累的经验在后续跳槽时议价空间较大。

同城同类岗位可作参考：TCL实业在惠州招聘AI应用产品相关岗位，要求本科及以上，薪资约18-25K；德赛西威招聘智能座舱方向的产品经理，同样要求本科学历，薪资区间16-24K。两家均为惠州本地制造与智能硬件企业，岗位性质与九联科技这次的需求有相似之处，求职者可一并投递比较。

惠州AI岗位市场趋势

惠州AI招聘岗位目前集中在智能终端、汽车电子和通信模组几类企业，产品经理、算法应用工程师、数据标注管理是出现频率较高的职位。薪资带大致分两档：15-22K为主流区间，资深岗可到25K以上。学历要求以本科为主，硕士需求多出现在算法研究类岗位。和深圳、广州相比，惠州AI岗位总量不大，但竞争压力相对小，本地企业更看重候选人能否长期稳定投入项目。对想进入AI产品方向的求职者来说，惠州的机会窗口还在，前提是项目经历能对得上企业的实际业务场景。