惠州市西顿工业发展有限公司——AIGC内容生成专员(营销方向)

惠州市西顿工业发展有限公司近期在BOSS直聘挂出AIGC内容生成专员(营销方向)岗位,工作地点在惠州,月薪6-10K,学历不限。从岗位名称看,这家公司要的不是纯技术写代码的人,而是能把AI工具用在营销内容生产上的实操者。招聘信息里没有列出具体职责,但结合行业内同类岗位的通行做法,工作内容大概率涉及用Midjourney、Stable Diffusion做产品图,用ChatGPT写文案、做短视频脚本,或者批量生成电商详情页素材。企业看重的是候选人能不能用工具把内容产量提上来,同时保持基本的品牌调性。
薪资方面,6-10K在惠州属于中等偏上水平。惠州平均月薪约7000元,这个岗位的起薪已经覆盖了平均线,上限则明显高于均值。学历不限意味着企业更关注作品集和上手能力——你拿得出能看的AI生成作品,比一张文凭管用。发展前景上,AIGC内容生成专员目前是营销部门的“新基建”角色,熟练之后可以往AI内容运营主管、AIGC创意总监方向走,也可以横向转岗到品牌数字营销。惠州本地制造业和外贸企业多,对产品图、多语言营销文案的需求量大,这个技能在本地不算饱和,竞争压力比深圳广州小。
能进,但前提是作品集得拿得出手。这类岗位企业明确不卡学历,看的是你能不能直接用AI工具产出东西。准备作品集时别只堆图,把提示词、修改过程、最终效果放一起对比,让面试官看到你的思路。面试前把Midjourney、Stable Diffusion这些主流工具练熟,现场操作环节别掉链子,比什么文凭都管用。
查看完整问答 →应聘这个岗位,作品集比简历重要。建议准备一份PDF,放上你用AI工具做的产品图、文案对比案例、甚至一个完整的AI辅助营销方案。面试时大概率会让你现场操作工具,提前熟悉ComfyUI工作流和提示词工程会有优势。另外,这家公司做工业照明,面试前了解下他们的产品线和主要客户群体,回答问题时能贴合业务场景。
同类岗位参考
惠州近期还有两家企业在招类似岗位,可以一并看看:
1. 惠州市TCL移动通信有限公司——AI内容运营专员(8-12K,大专以上,BOSS直聘):负责手机产品详情页的AI素材生成和海外社媒内容批量制作,要求熟悉Stable Diffusion和ChatGPT API调用。
2. 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司——AIGC视觉设计师(7-11K,本科优先,BOSS直聘):偏重车载系统UI素材的AI辅助生成,会训练LoRA模型是加分项,工作地点在仲恺高新区。
惠州AI岗位市场趋势
从招聘平台数据看,惠州AI相关岗位数量在2025年之后明显增加,但集中在大模型应用层,算法岗很少。企业要的是能直接用工具解决具体问题的人——做图、写文案、处理表格、剪视频,而不是研究模型底层。薪资画像也清晰:纯执行岗6-9K,带管理属性或要求复合技能(比如会AI还要会投放)的岗位能到12K以上。惠州制造业基数大,AI内容生成和AI质检这两个方向是招聘量最大的。如果你是零基础想入行,从AIGC内容生成切入门槛最低,培训周期也短,基本学两个月就能上手接活。
从招聘数据看,惠州要的就是能直接干活的执行型人才,不碰算法底层。AIGC内容生成属于应用层技能,学习路径短,集中学两个月能把主流工具和提示词工程练熟,达到入门接活水平。但培训周期短不代表不用下功夫,每天得花时间实操,最好能做出几个完整案例。选课时重点看有没有真实项目练习,光讲理论不练手的别报。
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