广东辰奕智能科技股份有限公司——AI应用开发工程师（AIGC）
广东辰奕智能科技股份有限公司在惠州招聘AI应用开发工程师（AIGC方向），岗位信息由BOSS直聘发布，招聘日期为2026年8月17日。辰奕智能做智能科技产品，这几年正把AIGC技术往产品和服务里装，想靠这个提升智能化水平和用户体验。岗位要求本科及以上学历，薪资定在10-18K，在惠州当地算是有竞争力的价位。
这个岗位的核心工作是AIGC技术的工程化落地。按行业里通常的做法，这类工程师要参与AI应用的需求分析、方案设计、模型调用和优化、前后端集成，还有性能调优这些环节。候选人得有一定编程底子（Python、Java或C++都行），熟悉主流大模型API的调用和微调，了解RAG（检索增强生成）、Prompt Engineering这类关键技术，还要有点系统架构的概念。辰奕智能看重的还是实际动手能力和学习能力，团队协作和沟通表达也在考察范围内。公司提供有市场竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假，还有技术培训和晋升通道，这些对想在AIGC领域扎根的人来说是实打实的条件。
从职业发展来看，AIGC应用开发工程师现在正是人才紧缺的时候。入职以后，有机会参与公司核心产品的智能化升级项目，能攒下从0到1的实战经验。AIGC技术在制造业、智能硬件这些领域越用越广，这个岗位往上走可以做高级工程师、技术专家，横向转产品经理、AI架构师也有空间。辰奕智能是惠州本地成长起来的企业，平台稳定，氛围也活跃。
同城相似岗位参考（源自BOSS直聘）：
1. 惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司——AI算法工程师（多模态方向），本科及以上，15-25K，负责车载场景下的多模态模型开发与部署。
2. TCL科技集团（惠州）——AIGC应用开发工程师，本科及以上，12-20K，聚焦于智能终端中的生成式AI功能开发与优化。
惠州AI岗位市场趋势
从近期的招聘数据看，惠州AI相关岗位的发布量比去年涨了不少，AIGC应用层岗位的需求增速尤其快。传统电子信息、智能硬件和汽车电子产业是惠州吸纳AI人才的主要阵地，企业普遍把AI当作产品差异化竞争的关键。薪资方面，本科应届生起薪多在8-12K，有1-3年经验的工程师普遍能拿到12-20K。企业现在对“工程化落地能力”的看重程度已经超过了单纯的算法理论，熟悉主流AI框架、有实际项目经验的人更吃香。整体来看，惠州AI就业市场处在快速上升期，对技术人才的需求还会继续增长。