惠州光弘科技——AIGC内容生成工程师

惠州光弘科技股份有限公司（证券代码：300735）做电子制造服务起家，这几年把AIGC（生成式AI）引入了内容生产和业务流程。这次通过拉勾招聘平台放出的“AIGC内容生成工程师”岗位，要求本科及以上学历，工作地点在惠州，月薪10,000到18,000元。岗位内容主要围绕大语言模型、图像生成模型这些工具，帮公司内部和客户项目做文案创作、视觉素材生成、智能客服话术优化。候选人得懂计算机或相关专业，会Python或JavaScript，对Transformer架构、扩散模型有基本认识，还要能独立走完从需求分析到模型微调、效果评估的整个流程。

待遇方面，光弘科技给的薪酬包在行业内算有竞争力，除了基本月薪，还有五险一金、年终奖（一般1到3个月）、带薪年假、定期技术培训和内部晋升通道。针对AIGC方向的人才，公司专门设了研发激励，鼓励员工在内容生成效率、多模态应用落地这些方向做创新。从长远看，AIGC技术在智能制造、数字营销里越用越广，这个岗位不只是眼下热门，后续发展空间也大。工程师可以往AI产品经理、算法专家或技术团队管理者方向走。惠州本来就是珠三角电子信息产业的重镇，光弘科技这类企业对AI人才的需求一直在涨。

惠州近期还有几家同类企业也在招类似岗位：

  • 惠州TCL王牌电器（惠州）有限公司 —— 招“AI内容策划专员”，要求本科，月薪8-15K，负责家电产品智能营销内容生成和多语言本地化。
  • 惠州亿纬锂能股份有限公司 —— 招“智能内容开发工程师”，要求本科，月薪12-20K，做新能源领域的技术文档自动生成和知识库构建。

惠州AI岗位市场趋势

看现在的招聘市场，惠州AI岗位有个明显的“下沉与融合”走向。传统制造、电子、新能源这些支柱产业开始批量引入AIGC技术，用在内容营销、产品说明书生成、培训材料自动化等场景，岗位需求从一线城市往二线城市外溢。企业对AIGC人才的要求也不光是算法能力，更看重“懂行业+能落地”的复合素质，比如了解电子制造流程、能把模型快速部署到生产环境。薪资上，惠州AIGC工程师的平均月薪从2024年的8-12K涨到了现在的10-18K，头部企业给得更高。对编程基础扎实、愿意扎根实体产业的求职者来说，惠州是个性价比不错的选择。