安徽中科类脑智能技术有限公司——计算机视觉算法工程师

安徽中科类脑智能技术有限公司（猎聘网发布，2026年9月7日）正在招聘计算机视觉算法工程师，工作地点在合肥，月薪15-25K，要求本科学历。这家公司依托中科院合肥物质科学研究院的类脑智能技术背景，团队主要做图像识别、目标检测、视频分析等方向的应用落地。岗位对专业能力有硬性要求：熟悉Python或C++，掌握PyTorch、TensorFlow等至少一种主流深度学习框架，有工业检测、安防监控或自动驾驶视觉项目经验者优先。面试环节会现场让候选人讲自己的项目思路，光会调库不行，得能说清楚模型为什么这么设计、遇到数据不平衡怎么处理。

日常工作大致分三块：一是根据业务场景优化现有视觉算法模型，比如提高小目标检测的召回率；二是把实验室里的新模型搬到实际产线上，做模型压缩和推理加速；三是配合工程团队处理数据标注规范和模型迭代流程。公司给到的薪资在合肥属于中上水平，15-25K的区间对应的是1-3年经验的工程师，如果候选人技术扎实、能独立负责某个算法模块，谈薪空间会更大。公司福利包含五险一金、年终奖（通常1-3个月）、项目奖金和每年一次调薪机会，加班情况看项目周期，平时一般不强制996。

类脑智能是合肥重点扶持的AI细分方向，中科类脑作为中科院系创业公司，技术积累和项目资源都不缺，适合想在视觉算法领域长期深耕的人。团队里硕士博士占比高，日常技术交流氛围浓，对个人成长有帮助。另外，公司在合肥高新区，周边有中科大先进技术研究院、科大讯飞等机构，跳槽或合作的机会也比较多。

合肥本地同类型岗位还有几个可以参考：

1. 科大讯飞——计算机视觉算法工程师，月薪20-35K，要求硕士优先，主要做OCR和语音图像多模态方向，工作地点在合肥高新区。
2. 蔚来汽车（合肥研发中心）——感知算法工程师，月薪25-40K，负责自动驾驶视觉感知模块，要求熟悉BEV感知或Occupancy Network，工作地点在合肥经开区。
3. 合肥智行者科技——视觉SLAM算法工程师，月薪15-28K，做低速无人车的定位建图，本科可投，要求熟悉ORB-SLAM或VINS-Mono框架。

合肥AI岗位市场趋势

从猎聘、BOSS直聘等平台的数据看，合肥AI算法岗的招聘量在2026年三季度保持稳定增长，月薪15-25K这个区间竞争最激烈，投递比大约1:12。企业普遍看重项目落地经验，论文和竞赛奖项的加分权重在下降。另一方面，合肥的AI岗位集中在高新区和经开区，头部企业如科大讯飞、中科类脑、蔚来汽车贡献了约四成的岗位需求。中小企业招算法岗时更倾向招“能直接干活”的人，对学历要求放得比较宽，但要求技能栈更全——既会训练模型，也要懂部署和调优。建议求职者多关注企业的具体业务场景，而不是只看薪资数字。