合肥智行者科技——机器学习工程师（自动驾驶）

合肥智行者科技近期在猎聘平台发布了一则机器学习工程师（自动驾驶）岗位，学历要求本科，月薪开在12-22K，工作地点合肥。这家公司主要做无人驾驶相关的技术研发，目前团队规模在本地属于中等偏上，项目落地场景集中在园区物流车和低速清扫车。岗位对候选人的核心要求是熟悉Python/C++，掌握TensorFlow或PyTorch，有视觉感知或传感器融合项目经验者优先考虑。

从岗位职责来看，入职后主要参与车端感知算法的优化和迭代，包括目标检测、道路分割、多传感器标定等工作，同时需要配合路测团队处理实车数据，调优模型在复杂天气和路况下的表现。薪资结构是12-22K，年终奖根据项目进度浮动，通常有2-4个月。公司提供五险一金、补充商业保险，以及每年一次的调薪机会。对于刚毕业一两年的本科生来说，这个薪资在合肥本地AI行业属于中等偏上水准，主要价值在于能接触完整的自动驾驶落地流程，积累实车调试经验。

发展前景方面，合肥这两年把智能网联汽车列为重点产业方向，包河区、高新区都建了测试示范区，智行者科技跟本地几家整车厂有合作项目，岗位稳定性尚可。团队内部晋升路径明确，初级工程师到高级工程师一般需要2-3年，如果带过完整项目，有机会转技术管理岗。另外，公司不定期组织内部技术分享，鼓励员工参加行业会议，差旅费用由公司承担。

同类岗位方面，合肥近期还有几个相近机会可以关注：

· 科大讯飞（合肥总部）——AI算法工程师（车载语音方向），本科起，15-25K，侧重语音交互和端侧部署，猎聘可投。
· 江淮汽车技术中心——自动驾驶感知工程师，本科起，10-18K，偏向摄像头和毫米波雷达融合，BOSS直聘有发布。
· 安徽酷哇机器人（合肥）——SLAM算法工程师，本科起，13-20K，做环卫场景的无人驾驶，拉勾网可查。

合肥AI岗位市场趋势

从今年合肥的招聘数据看，AI相关岗位供给比去年同期多了约三成，其中自动驾驶和智能制造方向的岗位增速最明显。薪资段集中在10-20K，20K以上的岗位多要求硕士学历或3年以上经验。企业端，本地除了科大讯飞这类老牌AI公司，新落地不少做机器人、智能驾驶的初创团队，用人需求偏工程化，即能直接上手处理数据、调模型、跑测试的人。对求职者来说，学历门槛不算高，但项目实操能力是筛选关键。合肥的生活成本低于一线城市，这个薪资区间的岗位吸引力在上升，不少在北上广深工作两三年的人开始回流。