合肥英睿系统——AI产品经理（AIGC方向）

合肥英睿系统日前在猎聘平台发布AI产品经理（AIGC方向）岗位，学历要求本科，月薪区间12-22K，工作地点位于合肥。从招聘信息看，企业侧重候选人具备AI产品从0到1的落地经验，熟悉大模型应用场景，能独立完成需求分析、原型设计及项目推进。岗位未限定具体行业经验，但明确要求对AIGC工具链（如提示词工程、RAG流程）有实操认知，这反映出当前合肥AI企业用人标准正从“懂概念”转向“能落地”。

薪资方面，12-22K在合肥属于中上水平，尤其对本科背景的候选人而言，具备一定竞争力。合肥近年集聚了科大讯飞、中科类脑等一批AI企业，产品经理岗位的薪资带宽普遍在10-25K之间，英睿系统给出的区间处于中位偏上。从发展角度看，AIGC方向的产品经理目前缺口较大，尤其在教育、政务、智能制造等合肥优势产业中，具备大模型应用经验的人才流动性强，跳槽涨幅通常在15%-30%。

岗位要求中未提及加班强度或项目周期，但结合合肥AI企业普遍的项目节奏，候选人需做好多项目并行、快速迭代的准备。企业背景方面，英睿系统属于本地成长型科技公司，业务涉及智能数据处理与行业解决方案，对候选人的行业理解力有一定要求。建议投递者准备一份能体现AIGC实际应用案例的作品集，面试时重点展示如何用大模型解决具体业务问题。

同城市同类岗位补充参考：
1. 科大讯飞——AI产品经理（语音交互方向），本科，15-25K，侧重语音识别与多模态交互设计。
2. 中科类脑——AI产品经理（智慧医疗方向），本科，13-20K，要求熟悉医疗数据合规与AI辅助诊断流程。

合肥AI岗位市场趋势

从近期招聘数据看，合肥AI产品经理岗位数量同比增长约40%，但供给端人才质量参差。企业普遍反馈，候选人多具备算法或开发背景，真正懂产品逻辑、能对接客户需求的人选稀缺。薪资方面，3-5年经验的产品经理月薪集中在15-25K，应届生起薪多在8-12K。值得注意的是，AIGC方向的人才薪资溢价明显，同等经验下比传统AI产品岗高出10%-20%。合肥的产业结构决定了AI岗位更多分布在教育、医疗、工业互联网领域，纯互联网C端产品岗位较少，求职者需结合本地产业特点调整简历侧重点。