合肥极目行远科技有限公司——计算机视觉算法工程师

合肥极目行远科技有限公司正在招聘计算机视觉算法工程师，工作地点在合肥，学历要求本科，薪资范围10-20K，信息发布于BOSS直聘（2026年8月28日）。公司业务聚焦于智能硬件与视觉感知方向，团队规模处于扩张期，适合想在算法领域积累实战经验的候选人。

岗位的核心工作围绕图像处理、目标检测与识别等方向展开，需要候选人熟悉常用的深度学习框架（如PyTorch或TensorFlow），具备扎实的编程基础（Python或C++）。面试中会重点考察对基础算法的理解程度，而非单纯堆砌模型经验。对于应届生，公司提供导师制培养，前三个月有专人带教；有1-3年经验的候选人，则可直接参与核心模块的开发与优化。薪资结构为“基础工资+绩效奖金”，五险一金按合肥市最高比例缴纳，额外提供每年一次的健康体检和弹性工作制。团队内部每周有技术分享会，鼓励发表论文或参加竞赛，相关费用由公司承担。

从发展路径看，该岗位可向高级算法工程师或技术管理两条线晋升，合肥本地近年集聚了多家智能驾驶、安防和机器人企业，人才流动性适中，跳槽溢价空间明显。如果追求稳定，公司目前项目储备充足，近两年无裁员计划；如果追求成长，这里能接触到从数据标注到模型部署的完整链路。

合肥同类岗位参考

以下岗位同样来自BOSS直聘（2026年8月），供对比参考：

1. 合肥中科类脑科技有限公司——图像算法工程师（12-22K，本科，需熟悉OpenCV，侧重工业质检场景）。

2. 安徽艾瑞信信息科技有限公司——3D视觉算法工程师（15-25K，本科，要求有激光点云处理经验，负责机器人导航避障）。

合肥AI岗位市场趋势

从近期招聘数据看，合肥的AI算法岗需求集中在高新区和经开区，企业以中型研发型公司为主，薪资集中在10-25K区间，相较一线城市打七折左右，但生活成本低，实际购买力不弱。招聘方普遍更看重项目落地能力，对论文数量要求不高，反而对工程化技能（如模型量化、推理加速）的提及频率在上升。另外，部分企业开始接受远程面试和入职，这对外地回流人才比较友好。整体供需关系处于“企业挑人”和“人挑企业”并存的阶段，算法岗的竞争激烈程度低于后端开发岗，但比测试岗高。如果你具备视觉方向的项目经验，近期投递简历的回复率预计不错。