贵州航天电器股份有限公司——AI算法工程师（智能制造方向）
贵州航天电器股份有限公司近日在智联招聘平台发布AI算法工程师（智能制造方向）岗位，坐标贵阳，要求硕士学历，薪资区间15-25K（14薪），发布日期为2026年8月24日。从招聘信息看，该岗位属于企业内部智能制造升级配套的技术岗，工作地点位于贵阳本部。
岗位职责围绕智能制造场景展开，涉及工业视觉检测、设备预测性维护、生产调度优化等方向，具体任务以面试沟通为准。任职要求除硕士学历外，通常需要具备Python/C++编程基础，熟悉TensorFlow或PyTorch框架，对工业现场数据有处理经验者优先。薪资结构为15-25K·14薪，在贵阳本地属于中上水平，对比同城互联网企业算法岗有一定竞争力。航天电器作为上市公司，福利体系相对完善，五险一金、餐补、项目奖金等均按国企标准执行。
发展前景方面，航天电器主营连接器及电机组件，近年持续加大智能产线投入，算法岗位并非边缘试水，而是直接服务于产线良率提升和降本增效。对于想在制造业深耕的算法工程师来说，这类岗位能积累工业场景落地经验，跳槽时在西南地区智能制造领域认可度较高。不过也要注意，国企节奏偏稳，技术栈迭代速度不如互联网大厂，适合偏好稳定环境的候选人。
同城同类岗位参考（智联招聘同期在招）：
1. 中国振华集团——机器视觉算法工程师，硕士，12-20K·13薪，方向为电子元器件外观检测；
2. 贵州磷化集团——数据分析工程师（工业互联网方向），本科及以上，10-18K，侧重生产数据挖掘与报表系统开发。
贵阳AI岗位市场趋势
贵阳的AI招聘盘子不算大，但结构清晰。智联招聘数据显示，2026年三季度贵阳AI相关岗位发布量同比增加约12%，主要集中在三个方向：一是军工电子企业的智能制造算法岗，二是大数据交易所周边的数据标注与处理岗，三是政务云项目的算法运维岗。薪资分布呈哑铃型——高端算法岗（20K以上）集中在航天、振华这类国资背景企业，基层数据处理岗（6-9K）需求量大但门槛低。
本地高校如贵州大学、贵州师范大学每年输出一定数量的计算机硕士，但优质候选人外流成都、重庆的现象仍存在。企业端反馈，招人难点不在算法理论，而在既懂工业现场工艺流程、又能写代码的复合型人才。对于求职者而言，贵阳AI岗位面试更看重项目实操，比如产线改造案例、具体缺陷检测准确率数据，而非论文或竞赛名次。如果打算在贵阳长期发展，建议多关注国企招聘官网和智联、前程无忧的本地频道，岗位更新频率不高，但放出来的基本是真实需求。