福建星网锐捷通讯——深度学习算法工程师（语音识别）

福建星网锐捷通讯股份有限公司（股票代码：002396）近期在BOSS直聘上发布了深度学习算法工程师（语音识别）岗位，坐标福州，月薪20-35K，要求硕士学历。这家公司是国内领先的ICT基础设施及行业解决方案提供商，在福州软件园设有研发中心，业务覆盖智慧网络、智慧云、智慧通讯等多个板块，语音识别方向的技术成果主要应用于智能客服、会议转写和企业通信场景。

岗位核心要求有三块：扎实的深度学习理论基础，熟悉CNN、RNN、Transformer等常用网络结构；语音信号处理基本功，包括降噪、端点检测、声学特征提取；工程落地能力，熟练使用PyTorch或TensorFlow，有Kaldi或ESPnet使用经验更好。面试环节通常包括算法笔试、项目深挖和现场coding，对语音领域顶会论文（如ICASSP、Interspeech）有加分但非硬性门槛。薪资结构为14薪，另有项目奖金和专利激励，公积金按12%顶格缴纳。

从发展路径看，该岗位隶属锐捷网络智能语音实验室，团队约30人，技术负责人来自头部互联网公司语音部门。入职后有机会参与运营商级语音识别系统的迭代优化，这类项目的数据量和并发压力是普通互联网公司难以比拟的。福州房价均价约2.5万/平米，20-35K的月薪在当地属于中上水平，生活性价比明显高于北上深。

同类岗位方面，福州还有两家企业在招语音相关算法人才：

· 新大陆科技集团（福州马尾）——NLP算法工程师，18-30K，要求硕士，侧重语音语义联合建模，做政务和金融场景的智能交互；
· 网龙网络公司（福州长乐）——音频算法工程师，15-28K，本科可投，偏语音合成和声音克隆方向，教育硬件产品线用人需求大。

福州AI岗位市场趋势

截至2026年8月，BOSS直聘上福州AI算法类在招岗位约400个，其中语音和NLP方向占四成。福州本土AI企业规模普遍在100-500人，招聘节奏偏稳健，不像一线城市那样批量招人，但对候选人的项目完整度要求更高。薪资方面，硕士应届生起薪集中在15-20K，3-5年经验者25-35K是主流区间，与本次锐捷的岗位报价基本吻合。

值得留意的是，福州政府2025年出台了《福州市人工智能产业发展行动方案》，对重点企业引进的硕博人才给予每月2000-4000元生活补贴，连续发放3年。这一政策间接拉高了头部企业的定薪标准，也吸引了一部分从厦门、杭州回流的技术人员。目前市场上语音识别方向的人才供给偏紧，具备端到端建模经验、能独立承担项目模块的候选人，通常能拿到报价上限。