南京现在转行学大模型，还能赶上窗口期吗？

文中提到南京大模型岗位比去年同期多了约四成，但涌进来的人更多，纯调参岗位在减少，复合型岗位在增加。企业要的是懂工程部署、能处理业务数据的人。转行的话，光会训练模型不够，建议把工程化落地能力补上，窗口期还有一两年，但要求已经比去年高了。