大连智创未来科技——NLP算法工程师（初创）

大连智创未来科技是一家刚完成天使轮融资的初创公司，团队核心成员来自头部互联网企业的NLP方向。目前公司主要做垂直领域的文本智能处理产品，客户集中在金融和政务两个行业。这次招聘的NLP算法工程师将直接参与核心算法的研发，从数据处理、模型训练到上线部署的完整链路都会涉及。

岗位要求硕士学历，计算机、数学或相关专业，熟悉Transformer系列模型和主流NLP工具库，有实际的文本分类、信息抽取或对话系统项目经验。公司刚起步，没有冗杂的流程，算法决策链条短，你的方案可能当天就能进入实验验证。薪资范围15-25K·13薪，另有期权池分配。大连这个薪资水平在初创公司里属于中上，和北京、上海同岗位相比有差距，但考虑到生活成本，实际购买力并不差。

初创公司的特点是不确定性高，但成长也快。在这里你不仅是执行者，还要参与技术选型和产品方向讨论，对想积累从0到1经验的人来说是难得的机会。团队目前不到10人，技术氛围比较直接，每周有一次论文分享和代码评审。公司位于大连高新区，离地铁站步行5分钟，加班情况不严重，现阶段以项目节点为准。

如果对这个岗位感兴趣，可以到BOSS直聘搜索“大连智创未来科技”查看详细要求并投递简历。招聘信息发布于2026年9月7日，建议尽早联系，初创公司往往招到合适的人就关闭职位。

同城同类岗位参考

大连近期还有几家企业在招NLP方向的算法工程师，供对比参考：

· 东软集团（大连）——NLP算法工程师，要求硕士及以上，薪资12-20K，偏医疗文本处理方向，规模大、体系成熟，适合偏好稳定环境的人。
· 大连华信计算机——AI算法工程师（NLP方向），本科可投，薪资10-18K，主要做对日外包项目中的文本分析模块，对日语能力有加分项但非必需。

大连AI岗位市场趋势

大连的AI岗位集中在两类企业：一是东软、华信这类老牌软件公司，二是近两年出现的专注于垂直场景的初创团队。前者岗位多但薪资涨幅平缓，后者薪资弹性大但招聘数量有限。从BOSS直聘的数据看，2026年大连NLP方向在招岗位约40个左右，比去年同期多了近三成，主要增长来自金融科技和工业软件领域。大连的AI人才供给以本地高校（大工、海事、东软信息学院）为主，高端人才回流现象还不明显，企业招人时对实际项目经验的看重程度超过学校名气。对求职者来说，大连的优势是竞争压力比一线城市小，生活节奏适中，适合想兼顾职业发展和生活质量的人。