大连芯巧电子科技有限公司——计算机视觉算法工程师

大连芯巧电子科技有限公司这个计算机视觉算法工程师岗位，2026年11月16日挂上BOSS直聘，本科学历即可投递，薪资区间15-28K。从岗位名称看，工作内容集中在图像处理与视觉模型落地，属于企业AI应用岗，不是纯研究型职位。薪资跨度较大，说明企业会根据候选人的项目经验、模型部署能力和工程化水平分层定薪，应届生和有3年以上经验的人拿到的数字会明显不同。

岗位要求方面，本科学历是硬门槛，专业背景通常指向计算机、电子信息、自动化等相关方向。技能上一般绕不开这几项：熟悉Python和C++，掌握PyTorch或TensorFlow等主流框架，有目标检测、图像分类或分割类项目的实际经验。企业招视觉算法工程师，往往看重能不能把模型跑通、调优并落到产品或产线上，所以工程实现能力和数据处理经验比论文数量更实用。具体职责以BOSS直聘页面描述为准，投递前建议逐条对照自己的项目经历。

待遇上，15-28K在大连本地算法岗中处于中上水平。大连生活成本低于一线城市，这个区间对本科背景的求职者有一定吸引力。发展前景取决于企业业务方向，芯巧电子做电子科技相关产品，视觉算法如果贴近实际业务场景，积累的工程经验在制造业、智能硬件、工业检测等领域都能迁移。对想留在大连又希望做算法的人来说，这类岗位是不错的切入点。

同城同类岗位可参考：大连某智能装备企业招聘视觉算法工程师，薪资14-25K，要求本科、熟悉OpenCV与深度学习框架；另有本地软件企业招聘AI算法工程师（视觉方向），薪资16-30K，要求本科及以上、有模型部署经验。两个岗位均来自BOSS直聘近期在招信息，具体以平台实时页面为准。

大连AI岗位市场趋势

从近期BOSS直聘大连地区的招聘信息看，AI相关岗位数量不算多，但结构在变化。视觉算法、模型部署、AI应用开发类职位占比上升，纯算法研究岗偏少，企业更愿意招能直接上手做项目的人。薪资方面，本科起点的算法岗多集中在12-25K，带3年以上经验的能摸到30K附近，和一线城市差距明显，不过结合本地房价与生活成本，实际购买力并不差。

另一个现象是，大连本地高校计算机、自动化相关专业毕业生留存率有限，企业招人时对学历要求相对务实，本科可投的岗位比例较高。对求职者来说，项目经验和工程能力是拉开差距的关键，单纯靠课程背景竞争力不够。培训市场也在跟着企业需求走，视觉方向、模型部署方向的课程报名人数比前两年多。