大连九成信息——AI系统架构师

大连九成信息在猎聘平台放出AI系统架构师岗位，要求硕士学历，薪资区间30-50K，工作地点在大连。从岗位名称和薪资水平看，这属于技术序列中的高阶位置，不是初级开发或算法调参岗，而是需要统筹AI系统整体设计的人。九成信息在大连本地做政企数字化项目起家，近两年转向大模型落地方向，这个岗位大概率要负责从模型选型、训练推理环境搭建到业务系统对接的全链路工作。

学历卡在硕士，说明企业对理论基础有硬性要求。实际招聘中，这类岗位通常看重三块：一是对Transformer架构、分布式训练、模型微调这些底层逻辑的掌握程度；二是有没有把模型塞进真实业务系统的经验，比如处理过并发请求、推理延迟优化、数据回流这些脏活累活；三是团队协作能力，架构师要跟算法工程师、后端开发、产品经理来回拉扯，光会写代码不够。30-50K在大连属于头部薪资水平，当地普通开发岗中位数大概在15-20K，翻倍的薪资对应的是能独当一面、直接对系统稳定性负责的人。

从发展前景看，大连的AI岗位池子不大，但政企项目、金融科技、智能制造这几条线对大模型架构师的需求是实打实的。九成信息这类本地企业给出的薪资已经不输一线城市同岗位的80%水平，加上大连的生活成本优势，这个岗位的性价比相当可观。另外，大连软件园和生态城一带聚集了多家做对日外包和产业数字化的公司，架构师在这些公司之间流动很常见，积累几年经验后跳槽或带团队的空间都够。

同城相似岗位参考

大连本地其他企业近期也在招同类角色，简单列两个供对比：

· 大连华信计算机——AI技术专家（硕士，25-40K，负责金融领域大模型应用架构设计，猎聘在招）
· 东软集团（大连）——AI系统架构师（硕士，20-35K，侧重医疗数据平台与AI结合，BOSS直聘在招）

两个岗位的薪资略低于九成信息，但业务方向各有侧重，华信偏金融，东软偏医疗，可以按行业兴趣做选择。

大连AI岗位市场趋势

大连的AI招聘市场跟一线城市明显不同，没有那么多大模型基础研究的岗位，更多是“AI+产业”的落地型角色。从猎聘和BOSS直聘的数据看，2026年下半年大连AI相关岗位数量比上半年增加约18%，集中在软件外包转型企业、国资背景的数字化公司和新兴的AI创业团队。薪资分布上，高端岗位（30K以上）占比不到15%，但缺口持续存在，企业普遍反映招不到既懂算法又能做工程化的人。对求职者来说，与其盯着纯算法岗，不如补上系统设计、运维部署这些工程能力，在大连这类市场反而更吃香。