大连极目智能——深度学习算法工程师（自动驾驶）

大连极目智能近日在BOSS直聘上放出深度学习算法工程师（自动驾驶）岗位，base大连，薪资区间18-30K，学历门槛本科。从职位描述看，这个岗位主要面向视觉感知方向，需要处理车载摄像头采集的实时图像数据，做目标检测、车道线识别、可行驶区域分割这类基础工作。对候选人来说，熟悉PyTorch或TensorFlow是硬性条件，同时得对经典的CNN结构（如ResNet、YOLO系列）有实际调参经验，不是光会跑通代码就行。

极目智能做的是商用车ADAS方案，这几年在干线物流车队里装机量不算少。大连团队更偏向研发侧，和武汉总部的数据标注、路测团队配合紧密。薪资18K起步，在大连本地属于中上水平，考虑到大连房价和通勤成本，实际购买力比一线城市同岗位要舒服不少。团队目前扩张期，新人进去能直接跟量产项目，不用做边缘化工作。

发展空间方面，自动驾驶感知方向未来两三年内需求仍然稳定。大连本地做这个方向的公司不多，具备量产经验的工程师更少，所以一旦积累两三个完整项目周期，后续跳槽或内部晋升都有议价资本。公司对学历卡得不死，更看重动手能力，有竞赛获奖或开源项目贡献是加分项。

同类岗位在大连还有几个选择：

· 东软睿驰（大连）——自动驾驶感知算法工程师，15-25K，要求熟悉C++和常用深度学习框架，侧重域控制器落地。
· 大连楼兰科技——视觉SLAM算法工程师，12-20K，偏传感器融合方向，对数学基础要求较高。
· 中国信科（大连研发中心）——AI平台开发工程师，14-22K，主要做模型部署优化，不直接做自动驾驶算法。

大连AI岗位市场趋势

从今年大连的招聘数据看，AI相关岗位数量比去年同期涨了一截，但结构上有个明显特征：算法岗集中在少数头部企业，大量岗位其实是数据标注、测试工程和运维方向。自动驾驶这块，大连没有形成像苏州、合肥那样的产业集群，更多是外地大厂的分部或本地老牌车企的转型部门。

对求职者来说，大连的AI岗位薪资天花板大约在30K左右，再往上就得去北京或上海。不过大连的生活成本优势摆在那里，如果追求工作生活平衡，本地几家公司是性价比不错的选择。另外，近期大连高新区对人工智能企业有租金减免和人才补贴政策，部分公司招聘时会把补贴算进总包，谈薪资时可以多问一句。

整体来看，大连AI市场处于稳步扩张阶段，机会不少，但高级岗位依然稀缺。建议候选人关注那些有实际落地场景的公司——比如极目智能这种有量产订单的，比纯研发型团队更稳。