大连优迅科技——AI产品经理

大连优迅科技日前在拉勾平台发布AI产品经理岗位，薪资区间10-18K，要求本科及以上学历，工作地点在大连。从岗位名称和薪资水平来看，这属于AI领域里产品条线的中坚位置——既需要理解技术边界，又得能把技术语言翻译成用户能懂的功能。优迅科技在大连本地有一定业务积累，这次放出的岗位并非纯研究型，更偏向落地应用。

岗位职责方面，常规的AI产品经理工作包括：梳理业务场景、定义产品需求、跟进模型训练与效果评估、协调算法工程师和开发团队推进项目上线。对于候选人的要求，企业通常看重三块：一是产品基本功，比如需求文档撰写、原型设计、数据分析；二是对AI技术原理有基本认知，不需要会写代码，但得知道什么场景适合用什么模型、数据质量如何影响效果；三是沟通推动力，AI项目涉及角色多，从算法到测试到运营，产品经理是中间那个穿针引线的人。薪资10-18K在大连属于中等偏上水平，考虑到大连生活成本低于一线城市，这个价位的实际购买力并不弱。

发展前景上，AI产品经理是目前市场上稀缺的复合型岗位。大连软件产业基础扎实，对日外包和本地数字化需求并存，懂业务又懂AI的产品人才缺口明显。在优迅科技这类企业里，积累两三个完整项目经验后，后续跳槽或内部晋升的空间都比较清晰——往高级产品经理或产品总监方向走，或者转向更垂直的AI行业解决方案方向。

大连同类企业近期也有相似岗位放出，供参考：

· 大连东软集团——AI产品经理（智慧医疗方向），本科，8-15K，侧重医疗数据产品设计
· 大连华信计算机——AI产品助理，本科，6-10K，偏执行支持，适合入门

大连AI岗位市场趋势

从拉勾、BOSS直聘等平台的招聘数据看，2026年大连AI相关岗位数量比去年同期增加约三成，但结构上有个明显特点：算法研究类岗位少，应用型岗位多。企业要的不是发论文的人，而是能把AI用起来的工程师和产品经理。薪资分布上，10-20K是主力区间，超过25K的岗位多集中在少数头部企业或外企大连研发中心。

另一个趋势是行业属性变强。AI岗位不再只属于互联网公司，制造业、医疗、教育、物流领域的传统企业也在陆续放出相关职位。这意味着候选人如果懂某个垂直行业的业务逻辑，会比纯技术背景更有竞争力。对于想进入AI领域的人来说，当前大连市场的窗口期仍在——需求在涨，供给还没跟上，尤其是产品经理这种既要懂点技术又要懂业务的角色。