大连锐仕方达——AI产品经理
大连锐仕方达正在招聘AI产品经理，工作地点在大连，学历要求本科，薪资区间为10-15K，信息发布在猎聘平台。这个岗位面向有产品经验、同时对AI技术有清晰认知的候选人。锐仕方达本身是招聘服务企业，内部AI产品岗位的职责更偏向于优化招聘流程中的智能匹配、简历解析、人岗推荐等环节，需要和算法工程师紧密配合。
岗位要求通常包括：熟悉产品设计全流程，能独立完成需求分析、原型绘制和PRD文档；对机器学习、NLP等基础概念不陌生，能理解模型能力边界，把技术转化为可落地的功能；具备数据敏感度，会用数据评估产品效果并迭代。薪资方面，10-15K在大连属于中上水平，企业会正常缴纳五险一金，具体年终奖和项目奖金需要面试时确认。发展前景上，AI产品经理是当前招聘市场上稀缺的复合型角色，既懂业务又懂技术的候选人，跳槽时议价空间比较大，尤其在人力资源SaaS和AI应用层领域。
这个岗位适合两类人：一类是有2-3年B端产品经验、正在转型AI方向的产品经理；另一类是计算机或信息管理背景、希望从技术转向产品的新人。锐仕方达内部有成熟的培训机制，新人能接触到真实的招聘数据场景，积累AI落地经验。猎聘上该岗位的投递竞争目前不算激烈，符合条件的话可以尽快联系。
大连同类AI岗位参考
除了锐仕方达，大连近期还有几个相近的岗位机会：
1. 东软集团（大连）——AI产品助理，本科，8-12K，偏医疗影像AI方向，要求熟悉产品工具，对深度学习有基础认知。
2. 华信计算机——AI解决方案工程师，本科，10-16K，偏售前和交付，需要给客户讲解AI方案，撰写技术文档。
3. 亿达信息——数据产品经理，本科，9-14K，侧重数据分析和报表产品，不强制要求算法背景。
这几个岗位在智联和BOSS直聘上都能搜到，发布日期都在最近两周内。大连的AI岗位有一个特点：纯算法岗少，但产品、交付、实施类的岗位数量在增加，对候选人的综合能力要求更高。
大连AI岗位市场趋势
从今年上半年的招聘数据看，大连的AI相关岗位发布量比去年同期多了两成左右，但薪资涨幅不大，10-15K是主流区间。企业更愿意招能直接上手干活的人，而不是招进来再培养。传统软件外包企业转型AI的意愿明显，像东软、华信这类公司，都在原有业务基础上增加了AI产品线，对应的产品经理和解决方案岗位需求稳定。
另一个变化是，岗位描述里对行业知识的要求变多了，比如懂医疗、懂制造、懂物流的候选人更吃香。纯互联网背景的AI产品经理在大连反而不如行业背景加AI技能的复合型人才好找工作。