大连秘阵科技——大模型微调工程师
大连秘阵科技（来源：拉勾）正在招聘大模型微调工程师，工作地点在大连，学历要求本科，月薪15-25K，发布日期为2026年8月10日。这个岗位做的事情很具体：把通用大模型适配到垂直业务场景里，做微调和优化。您会参与模型训练数据的构建、微调策略的设计、效果评估和迭代这些环节，和算法研究员、工程化团队一起协作，让模型性能一点点往上走。
岗位要求方面，希望候选人具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉Transformer架构和主流开源大模型（如LLaMA、ChatGLM、Qwen等）的原理与应用。Python编程要熟练，并且有用PyTorch等框架做模型训练和调优的实操经验。如果了解LoRA、QLoRA、P-Tuning这类参数高效微调技术，或者有数据处理（清洗、标注、增强）的能力，会优先考虑。我们更看重学习能力和解决问题的能力，能快速理解业务需求并转化成技术方案。应届生或转行者，只要在相关方向有扎实的项目积累（课程设计、竞赛或开源贡献都算），也欢迎投递。
薪资福利上，15-25K的月薪在大连属于行业中上水平，看得出公司对核心技术人才舍得投入。除了薪酬，通常还有五险一金、带薪年假、弹性工作制，以及定期的技术分享和培训机会。从发展前景看，大模型微调工程师是目前AI领域最紧缺的岗位之一，企业智能化转型还在加速，掌握这项技能的人才在未来3-5年内都会很抢手。在大连秘阵科技，您能深度参与前沿技术落地，也有机会随团队成长走技术专家或管理方向的晋升通道。
大连其他企业也在布局AI大模型，下面两个是近期发布的相似岗位（信息综合自公开渠道）：
1. 大连东软集团——AI算法工程师（大模型方向），本科及以上，15-30K，负责行业大模型的应用研发与优化，要求熟悉NLP及深度学习框架。
2. 大连华信计算机——大模型应用开发工程师，本科及以上，12-22K，侧重调用大模型API、做Prompt工程和业务系统集成，微调经验要求稍低，适合想转型的人。
大连AI岗位市场趋势
从近期的招聘数据看，大连AI大模型相关岗位的需求在明显增长。传统软件外包和IT服务企业正在向AI+行业解决方案转型，大模型微调、应用开发这类复合型人才变得很抢手；本地新兴AI创业公司和大型企业的创新部门也在组建专门的大模型团队。薪资区间普遍在12K-30K之间，比传统软件开发岗位高出一截。不过企业对候选人的实战能力要求越来越严，光有理论知识已经不够，有实际项目经验（哪怕是小规模的微调尝试）的求职者更有优势。想进入这个领域的话，通过系统化培训积累项目作品，是提高入职概率的一条可行路子。