政策密集出台，AI人才被列为“刚需”
8月中旬，大连市工业和信息化局发布《大连市人工智能产业高质量发展三年行动计划（2026-2028年）》（征求意见稿），明确提出到2028年全市AI核心产业规模突破600亿元，并首次将“大模型应用开发人才”列入重点产业紧缺人才目录。文件同时要求，对市内企业引进或培养的AI人才，给予落户、租房补贴等配套支持。
这并非大连首次在AI领域加码。2025年底，大连高新区管委会与大连理工大学合作共建的“工业智能研究院”挂牌，首批聚焦的课题就包括大模型在装备制造、船舶设计中的应用。政策侧的连续动作，让本地企业对AI岗位的招聘意愿明显增强。据大连市人力资源市场二季度数据，AI相关岗位需求同比增长约四成，其中大模型方向占了将近三分之一。
算力基建落地，培训从“纸上谈兵”变“上手实操”
过去两年，大连AI培训大多停留在理论讲解，学员苦于没有算力环境练手。这一局面在2026年上半年出现转折。位于大连金普新区的“北方算谷”一期项目于今年5月正式投运，总算力规模达到200P（FP16），其中面向中小企业开放的公共算力平台，已接入多家本地培训机构。
大连AI大模型培训因此有了实质性的教学支撑。学员可以在真实算力集群上完成模型微调、推理部署等全流程操作，而不是只看PPT。一位参与课程设计的工程师在公开交流中提到，公共算力平台开放后，课程中“动手写代码”的课时占比从原来的三成提升到六成以上。
算力基建的另一个作用是降低了企业自建模型的试错成本。大连软件外包行业聚集了大量对日、对韩服务企业，这些公司过去承接的多数是编码、测试等低附加值环节。现在，部分头部外包企业开始尝试用开源大模型做代码生成、文档翻译的定制化开发，这直接催生了对懂模型调优、懂业务场景的复合型人才的需求。
本地场景特殊：工业AI与智慧海洋成差异化优势
大连的AI培训不能照搬北京、上海的模式。这座城市有造船、轴承、化工等重工业基础，同时坐拥全国领先的海洋经济资源。在《辽宁省海洋经济发展“十四五”规划》的框架下，大连近两年落地了多个智慧海洋项目，包括海洋牧场环境监测、港口物流调度优化等，这些场景都需要大模型来处理多源异构数据。
培训机构的课程设置也在跟着变。据大连本地媒体报道，2026年秋季班中，超过半数的培训机构新增了“工业知识图谱构建”“海洋遥感数据与大模型融合”等专题模块。相比通用大模型培训，这类课程更强调行业Know-how，学员结业后对接的岗位也更明确。
需求端的反馈同样直接。大连市造船工程学会在7月的一次内部研讨会上，有企业代表提出“现在缺的不是会调API的人，而是能理解船体设计逻辑、再把大模型嵌进流程的人”。这种来自一线的声音，正在倒逼培训内容从“技术普及”向“场景落地”转型。
人才缺口仍在扩大，培训市场远未饱和
尽管培训机构和课程数量在增加，但供需缺口依然明显。大连市软件行业协会的统计显示，截至2026年年中，全市涉AI业务的企业超过800家，但具备大模型实际项目经验的从业者不足3000人。考虑到政策目标中600亿的产业规模，这个人才基数远远不够。
从周边城市的人才流动看，大连对东北地区毕业生的吸引力正在增强。哈尔滨、长春等地高校的计算机相关专业毕业生，选择来大连参加AI培训并留连就业的比例，在2026年上半年有了明显提升。这背后有气候、生活成本的因素，但更关键的是大连在工业AI、智慧海洋等细分赛道上形成了识别度，学员学完有地方用。
眼下的大连，政策、算力、产业场景三个要素已经齐备，缺的是把这三者连接起来的人。对于正在考虑职业转型或入行的求职者来说，这是一个窗口期——本地AI人才缺口是真实的，政策补贴是落地的，算力环境是可用的。如果您也想抓住这轮AI浪潮，了解更多大连AI大模型培训的具体课程设置和报名条件，可以留下您的联系方式，我们会安排专业顾问为您提供一对一的方案建议。