丹东金丸集团有限公司——AI视觉检测系统开发工程师

丹东金丸集团有限公司在智联招聘挂出一个AI视觉检测系统开发工程师的岗位，月薪8-14K，要求本科。金丸集团主业涉及精密制造与工业设备，这个岗位大概率是围绕产线上的质量检测环节做图像识别、缺陷判断这类实际应用，而不是做纯算法研究。对丹东本地做工业视觉或机器学习的工程师来说，算是一个能落地的技术岗。

岗位职责从招聘描述看，主要涉及视觉检测方案的开发与调试，包括相机、光源选型配合，图像处理算法的编写与优化，还有现场部署后的维护迭代。要求本科，专业大概率偏向计算机、自动化或电子工程，需要熟悉常见的视觉库（比如Halcon或OpenCV），对深度学习框架有基本使用能力更好。薪资8-14K在丹东属于中上水平——本地平均房价和消费不算高，这个数字对应届生或三五年经验的人都算有竞争力。

发展前景方面，金丸集团属于实业公司，AI岗位不是挂在纯软件部门，而是直接服务生产环节，这意味着工程师能接触到从需求定义到设备上线的完整流程。另外，丹东本地做AI视觉的企业不多，在这个领域积累两三年经验后，无论是跳去沈阳大连的更大平台，还是继续在本地深耕，选择空间都不错。智联招聘上该岗位发布时间是2026年9月7日，目前应还在接收简历阶段。

同城还有几个类似的岗位可以一并看看：

  • 丹东奥龙射线仪器集团有限公司——机器视觉算法工程师，6-10K，本科，偏X射线检测图像处理，要求熟悉C++和图像算法。
  • 丹东东方测控技术股份有限公司——AI图像识别工程师（工业方向），7-12K，本科，主要做矿石分选和仪表识别的视觉方案，对深度学习框架有要求。

这两个岗位和金丸的职位有重叠也有差异，奥龙更侧重传统图像算法，东方测控更偏深度学习落地，可以按自己的技术栈取舍。

丹东AI岗位市场趋势

从智联招聘丹东站点的数据看，AI相关岗位集中在两类企业：一是仪器仪表和测控设备公司，二是传统制造业的智能化升级部门。前者因为产品本身需要图像识别功能，后者则是产线改造需求驱动。薪资普遍在6-14K之间，比大连沈阳同岗位低一两档，但丹东的生活成本也低，实际购买力差距没那么大。

岗位数量不算多，一个月下来新增的AI相关职位大概在二三十个上下，但胜在竞争不如大城市激烈，而且企业招人更看重能不能直接上手干活，对论文和竞赛经历不太敏感。如果你有实际的视觉项目经验，哪怕学校一般，在丹东找这类工作反而比在大城市更容易拿到面试机会。

需要留意的是，本地企业多数是项目制用人，一个岗位可能要兼顾算法、调试甚至售后支持，纯算法研究型的岗位很少。投简历前最好确认自己对现场调试不排斥。