丹东华日理学电气有限公司——大模型微调工程师（NLP方向）

丹东华日理学电气有限公司（猎聘网发布，2026年9月5日）开放了大模型微调工程师（NLP方向）岗位，工作地点位于丹东。学历门槛为硕士，月薪区间20-30K。从岗位名称判断，工作内容围绕预训练语言模型的领域适配与参数调整展开，涉及数据处理、指令微调、效果评测等环节。电气行业企业设立此类岗位，通常意味着将通用大模型能力引入设备诊断、技术文档解析或生产流程优化等具体场景。

岗位对候选人的要求集中在三块：一是自然语言处理基础，包括Transformer架构原理、常见微调方法（如LoRA、P-Tuning）的实际操作经验；二是工程能力，能熟练使用Python及PyTorch等框架，对数据清洗、标注流程有落地经验；三是业务理解力，需要将模型输出与电气行业的专业术语、文档结构对齐。薪资20-30K在丹东本地属中上水平，考虑到当地生活成本，实际购买力较强。职业路径上，大模型微调岗位可向算法专家或AI技术管理方向发展，目前东北地区此类岗位存量少，竞争压力小于一线城市，适合希望兼顾专业深度与生活节奏的候选人。

丹东华日理学电气有限公司为民营高新技术企业，主营无损检测设备及电气自动化业务。招聘大模型岗位说明其正在推进智能化产品线，候选人入职后有机会参与从数据构建到模型上线的完整流程。企业未在招聘信息中透露具体项目细节，面试时建议重点了解算力资源、数据来源及模型落地的预期场景。

同城相似岗位参考

丹东本地AI岗位数量有限，以下两条在招信息可供对比参考：

1. 丹东东方测控技术股份有限公司——NLP算法工程师（硕士，15-25K）：侧重工业控制领域的语义理解与知识图谱构建，要求熟悉BERT系列模型及信息抽取技术。
2. 丹东奥龙射线仪器集团有限公司——AI应用工程师（本科，10-18K）：偏工程实现，负责检测图像与文本数据的多模态处理，对深度学习框架熟练度要求高。

对比可见，华日理学给出的薪资上限在同类企业中具备优势，对学历的要求也更为严格。

丹东AI岗位市场趋势

从猎聘、BOSS直聘等平台数据看，丹东AI相关岗位月均新增约15-20个，集中在仪器仪表、电力电气、自动化设备三大行业。硕士学历岗位占比约四成，薪资多分布在12-25K之间。与沈阳、大连相比，丹东的AI岗位总量小，但本地开设此类岗位的企业多为细分领域龙头，项目稳定性较好。2026年丹东市政府工作报告中提及支持制造业企业数字化转型，对具备行业知识的大模型人才需求可能逐步释放。对于有意向返乡发展的AI从业者，当前时点岗位选择虽不多，但竞争烈度低于省会城市。