丹东东方测控技术股份有限公司——AI算法工程师（矿山智能化）

丹东东方测控技术股份有限公司在BOSS直聘挂出AI算法工程师岗位，方向锁定矿山智能化，月薪范围10-20K，学历门槛本科。从岗位名称看，工作内容大概率围绕矿山场景下的数据分析、模型训练与部署，比如设备状态预测、选矿流程优化或安全监测预警这类实际生产问题。东方测控本身是丹东本地做工业自动化、仪器仪表的老牌企业，矿山智能化是近两年重点投入的方向，这个岗位不是实验室里的研究岗，而是要把算法落到矿区现场。

岗位对候选人的基本要求是熟悉常见机器学习或深度学习框架，有实际项目经验优先。薪资10-20K在丹东当地属于中上水平，毕竟丹东平均月薪大概在四五千元，这个岗位的薪酬竞争力很明显。企业招聘这类岗位通常看重两件事：一是能不能处理工业现场的数据噪声和缺失，二是模型上线后能不能稳定跑。发展前景方面，矿山智能化是国家矿山安全监察局近几年反复推的重点，辽宁本地也有多个大型铁矿、菱镁矿在推进智能化改造，有经验的算法工程师在区域内比较稀缺，跳槽议价空间不小。

对照丹东本地同类机会，还有两个岗位可以参考。一是丹东联通智慧矿山项目组招的算法工程师，薪资8-15K，偏通信和物联网数据融合方向，要求熟悉边缘计算部署；二是丹东东方测控兄弟单位丹东华信测控的机器视觉工程师，薪资9-14K，主要做矿石粒度在线检测，对图像处理能力要求高。两个岗位都要求本科，和东方测控的岗位在技能栈上有重叠，可以一起投递。

丹东AI岗位市场趋势

丹东的AI岗位供给不算多，BOSS直聘上搜“AI”或“算法”，活跃职位大概三四十个，集中在工业检测、矿山自动化、仪器仪表这几类企业。和沈阳、大连比，丹东的AI岗位数量少一个量级，但竞争也小，企业招人更务实，不太看论文和竞赛经历，上手能干活是硬指标。薪资结构上，丹东AI岗位基本落在8-20K区间，高于当地传统IT岗位，但和一线城市同岗位比仍有差距。对于家在丹东、不想去大城市卷的人来说，这类岗位性价比尚可。需要注意的是，丹东的AI岗位多依附传统制造业，做的是“AI+行业”的应用层工作，纯算法研究类岗位几乎没有，求职者要调整预期。