云南云智创科技有限责任公司——机器学习算法工程师
8月24日，云南云智创科技有限责任公司通过拉勾平台发布一则招聘信息，工作地点在大理，岗位为机器学习算法工程师，学历要求本科，月薪范围8-13K。从薪资区间看，该岗位面向的是有1-3年经验或基础扎实的初级至中级工程师，属于大理本地AI岗位中较为常见的定价档位。
岗位职责方面，招聘信息显示候选人需参与公司内部机器学习模型的研发与优化，涉及数据处理、特征工程、模型训练及部署等环节。具体工作内容会结合公司当前业务方向——云智创主要服务政企客户，业务涵盖智慧城市、文旅数据分析和产业数字化，因此实际项目中会接触到真实场景数据，而非纯实验室环境。任职要求上，本科为硬性门槛，计算机、数学、统计相关专业优先，需要熟悉Python和主流框架（如TensorFlow或PyTorch），对经典算法（线性回归、决策树、聚类等）有扎实理解，同时具备基本的工程能力，比如Linux操作和SQL查询。公司对经验要求不算苛刻，更看重候选人能否快速上手解决实际问题。
薪资待遇方面，8-13K在大理属于中上水平。大理平均月薪约6-7K，互联网技术岗位普遍在5-10K之间，因此这个岗位对本地求职者有一定吸引力。公司福利包含五险一金、项目奖金和年度调薪，但具体年终奖月数未在招聘页注明。发展前景上，云智创近两年承接了多个省级数字化转型试点项目，算法团队从3人扩到现在的10余人，内部晋升通道相对清晰——初级工程师到高级工程师的周期大约2-3年。不过需要提醒的是，大理AI产业整体规模有限，如果未来想跳槽到一线大厂，可能需要考虑异地机会。
同类岗位方面，大理目前还有两家企业在招相似职位：
1. 大理数字城市科技有限公司——数据分析师（本科，6-10K，来源：BOSS直聘，2026-08-20）。主要做政府数据可视化平台，要求熟悉SQL和ECharts，对算法要求不高。
2. 云南蓝晶科技——AI应用工程师（本科，8-12K，来源：智联招聘，2026-08-18）。偏模型落地和运维，涉及边缘设备部署，要求懂C++或Java。
大理AI岗位市场趋势
从拉勾、BOSS直聘等平台的数据看，大理在招的AI相关岗位每月约15-20个，集中在算法、数据分析和运维三个方向。招聘方以本地国企背景的科技子公司和数字化转型服务商为主，鲜见纯互联网公司。薪资结构上，算法岗普遍在8-14K，数据分析岗6-10K，运维岗5-8K，整体低于昆明同岗位约15%-20%。岗位数量自2025年下半年起有小幅增长，与大理州推进的"数字大理"建设规划相关，但增速平稳，未出现爆发式扩张。对求职者的建议是：本地机会适合求稳或看重生活成本的人，若追求技术深度和薪资上限，昆明或成都仍是更现实的选择。